Здравейте,собственик съм на Ет,фирмата ми е със сезонен характер, работи само 6 месеца в годината,след като забременях март2008г. ,фирмата ми започна дейност април месец и започнах да се осигурявам на максималния осигурителен доход 2000лв,искам да попитам на 31.09.2008 фирмата спира да работи ще имам ли право на обещетение при майчинство и дали трябва да спра дейността на фирмата,защото не мисля да работя повече докато не порасне бебшор:-) имам счетоводителка но тя не може да ми даде конкретен отговор когато я попитах тя каза че няма нужда фирмата да спира дейност,но аз прочетох някъде че се назначава прокурист или нещо подобно,моляяя за помощ защото ако после не мога да получавам майчинство по добре да не се осигурявам на такъв висок осиг.доход А и ако някой може да ми каже каква ще е сумата на получаваните майчински обещетения като по фишовете който ми издава счетоводителката Основна заплата:2000лв,Брутно твърдо възнаграждение: 2000лв, Осигурителен доход :2000лв и Данъчна основа:1370лв моляя ако някой може да изчисли какво обещетение ще получа при този вариант.Благодаряяя предварително!!!

"собственик съм на Ет, по фишовете който ми издава счетоводителката Основна заплата:2000лв,Брутно твърдо възнаграждение: 2000лв, Осигурителен доход :2000лв и Данъчна основа:1370лв"
А?????

това го преписвам дословно от "докумет " който счетоводителка ми е пуснала заедно с фишовете на двете ми продавачки,моляви се дайте ми съвети защото незнам дали това е много правилно:(
Съжелявам ако изглеждам глупаво но затова се наемат счетоводители по принцип ,но явно не всеки попада на компетентни хора:(

Брутно твърдо възнаграждение: 2000лв предполагам че се
превежда :Брутно трудово възнаграждение

Сменете си счетоводителката.

какво трябва да направя за да си сменя счетоводителката,остават ми два месеца и половина работа дали е уместно:(някой били се наел да и оправи кашите ???

Знам че ви е писнало от некомпетентни хора като мен ,но моля ви ако има добри хора дайте съвет,ако някой може да ми препоръча и къде да отида да се консултирам срещу съответното възнаграждение също съм съгласна:-)) Помощ!!!

Силве,ти нямаш брутно възнаграждение ,а избран осигурителен доход.за да взимаш майчинство трябва фирмата да е работеща до края на майчинството(две години).И трябва във времето на твоето майчинство д а има назначен прокурист.

Благодаря,id_now ,значи задължително трябва да работи фирмата ,а ако не извършва дейност 6 месеца в годината както е в моя случай,какво трябва да предприема..?защото по мои сметки точно като се роди бебока живот и здраве имам 4 месеца в които фирмата ми не функционира.т.е не извършвам никаква търговска дейност:(

хм...1370... толкова ли се падат, че не ми смята...

2000.00.-31.5%*2000,00=1370,00лв./осигуровките са за сметка на лицето/,като аз лично не откривам за какво е данъчна основа тази сума от 1370,00лв.
Добре е в края на годината наистина да го имате този доход от по 2000,00лв на месец
Ако фирмата няма прокурист-ще вземате болничните в пълен размер,който са 90% от 2000,00лв. и после половината от майчинството.,ако назначите прокурист ще получавате пълния размер на майчинството.

Ми значи добре си ги е сметнала колежката. Хубаво е, че дава такива справчици ;-D

ще вземате болничните в пълен размер,който са 90% от 2000,00лв. -сигурно ли е това!

Извинете не съм специалист просто ми е интересно.