Защо тази програма не изкарва служебна бележка по чл.45 от ЗДДФЛ. Зададох въпроса и във форума на Микроинвест те ми отговориха да направа годишно преизчисление на ДОД , но и след тази операция не става. Такъв вид справка не открих, всевъзможни други глупави справки, не знам на кой му трябват , а тази я няма, или аз вече не виждам, сега трябва да изваждам дохода и ръчно да го нанасям в макета на сл.бележка.

Петя за съжаление не мога да ти отговоря, но дали от Микроинвест вече си актуализираха Д1, така че да си начислим заплатите за януари?

актуализирали са и вече подадох Д 1 и Д 6 и минават без проблем

Редакция -> Редакция на годишно преизчислен ДОД -> прозорец за начало и край на период -> потвърджаваш с ОК -> излиза прозорец 'годишно приключване' с данни за произволно лице -> Изчисли -> Запис -> Печат -> Излиза прозорец с избор за вида на служебната бележка.

Нов картон ( ново лице ) търсиш чрез 'фенерчето' долу дясно на прозорец 'годишно приключване'

Петя, след като си направила преизчисляване на ДОД отиваш на"печат".

В ''глупавите справки" дори има бутон Помощ, който да помага на "умните" потребители... :)

А можете ли да пратите файловете за проверка в сайта на НАП?

Аз си я напечатах сама и си извадих данните. Не е толкова трудно.

бЛАГОДАРЯ НА ВСИЧКИ ВКЛЮЧИЛИ СЕ

Тази програма е много зле,от миналата година я ползвам и съм силно разочарована.Сл.бележки не вади справките са неточни да не говорим сега при год.приключване формата за статистиката също я няма.Всичко на ръка вадя съжалявам че я купих.

@Ива, посочи конкретно кое е неточно. Защото в повечето случаи се оказва, че потребителите нито четат инструкции, нито закони и за всичко обвиняват програмата. А като дойдат в офиса и са едни мили, мили, мигат на парцали, защото изведнъж всичко започва да им се засича.

Така, че преди да направиш извод за качеството и справките трябва да посочиш факти. Много е лесно да кажеш "програмата е лоша", но е много трудно да признаеш, че не ти можеш да се справиш!

аз работя с тази програма от 5 г.и всичко си е наред

Иве, нещо не си в час. Програмата има всичко необходимо, ама трябва да се поразровиш тук там, все пак ще е трудно тя да се сети какво на теб ти трябва. И не се изказвай неподготвена, защото уронваш авторитетета на една наистина добра в своята област компания - меко казано е некоректно.

Не исках да обидя никого съжалявам.
Но формата за статистиката аз лично не я намирам
Сл.бележка ми трябва за дохода от м.12.2008 до м.11.2009 задавам период но програмата ми вади от м.01 до м.12 2009 неточно
Като облагаем доход ми включва и първият ден от болничните и излиза,че въпросното лице има данък за довнасяне което не е така...

Аз работя с тази програма вече 5 години - да, добра е!
Справка за труда за статистиката обаче, не съм успявала да направя.Ако някой е успявал - моля да сподели как!

имам намерение да закупя счетоводната версия, обаче веобхоимо ли е да заплащам за всяка нова версия. Има ли някакъв месечен абонамент? щесъм ви благодарна да споделите

веднъж в годината плащаш актуализация за 6 месеца - 57.50 лв., обикновено към края на м.01, когато има промени в процентите и осигуровките, след това6 месеца можеш да сваляш актуализации безплатно.Супер е.
Ако сега си купиш програмата - в следващите 6 месеца можеш да сваляш, а актуализация ще платиш догодина през януари.

Абе... много тъпо... Идва някой и казва колко е лоша програмата и после върви разправяй, че нямаш сестра! Дали е възможно наистина тази програма да не работи, след като е най-разпространената в страната? Дали е възможно да не работи след като има над 40 000 клиента само в България? Ама е по-лесно (и много оригинално) да каже някой, че софтуера на Микроинвест не става за нищо.
Всяка програма си има и добри и лоши страни, но никой не отказва да си свърши работата срещу 57 лева на година, нали? Защото други софтуери имат много як абонамент от по 500лв. на 6 месеца и то с ограничения на фирмите?
Сега има гласове, че на някой не му харесва Microinvest Делта. Ще видим след няколко месеца, когато излезе Microinvest Делта Pro къде ще са тези критици, като цената отново ще е много под тази на конкурентите... и в съотношението цена/качество отново това ще е най-изгодното решение...
Предлагам вместо някой да си чеше езика напразно, да се концентирира и да се научи да използва този софтуерен инструмент правилно, за да постига по-високи резултати!
Приятна вечер!

ivaylo_m (гост) сега по добре ли се чувстваш.Кажи ми конкретно за нещата който споделих ,така общи приказки сме чували много

Ами програмата много помага, ама сума неща си правя на ръка. Ето сега за януари 2010 дава 31 работни дни...

Това ми е мисълта и на мен...

Програмата дава 31 работни дни за януари само при тези потребители, които НЕ СА СПАЗИЛИ процедурата за актуализация. Въпреки, че е написано на 10 места, все има неразбрали.

Аха, не са спазили..платили, актуализирали и прочие...
Също намирам за много тъпо сам да си вкарващ неработните дни при прекратен ТД или самоотлъчка.

Все още не съществува програма, която да начислява заплатите само като я погледнеш.

По-добре сравнете количеството въведени данни в Microinvest ТРЗ спрямо други продукти. Защото аз познавам доста хора, за които начисляването на заплати отнема по няколко дни и непрекъснато въвеждат данни. Обаче са платили 2000 - 3000 лева и не смеят да се надигнат глас. И когато има изменение не могат да работят докато не дойде някакво светило от фирмата производител, което да им оправи програмата и да ги ощави финансово.

И последно - как програмата да разбере за самоотлъчката, ако не въведеш дните? Или някакси да се досети?

много ви моля, който може да ми помогне
самоосигуряващо се лице - през декември е въведен болничен от 14.12.2009 до 12.01.2010
сега актуализирах програмата - импорт на формули и справки.
въвеждам нов болничен, който е продължение на предишния - от 13.01. до 11.02.2010
появяват се /-5/ отработени дни, на ръка въвеждам 0, а във ведомстта излизат цели 25 болнични
анулирах, повтарях- не става и не става

и аз имах същия проблем.
просто изтирих данните за болничния и после ги въдедох отново. Провери в личния картон на човека при справки - работ. дни, отработени дни, болничен

Аз също имам малък проблем с ТРЗ и ЛС. При начисляването на РЗ работи с повече от 2 знака и от закръгленията ми се получава разлика от 0,01лв., 0,02 лв. При начисляване на РЗ в Делта тези стотинки остават да си висят, но това не е от мен, а от програмата. Вие как процедирате?

Ако начисленията ми отговарят на рекапитулацията на РЗ, която ми изкарва програмата ТРЗ и ЛС ми се явява разлика, ако не ги спазвам пък е нарушение...

След актуализация си оправяме настройките, абе следваме инстукциите и всичко е ОК!

Кои настройки? Аз ходих при дистрибутора на програмата за да ми го оправи, но и той неможа и все така, а стотинките си се трупат...

може и да не сте пробвали, сложи едно кръстче на - закъгления до втория знак след запетайката, не вярвам да не стане.В други-настройка-система

Редакция->Оптимизиране на закръгленията.

Милена, кой е дистрибутора?

До Гост изтриваш стария и въвеждаш болничния отново. Абе за тези пари програмата е бижу. Трябва да сме по търпими и към програмистите на НАП все пак вземат заплати колкото младежи по интернет кафетата:))

Влязох и видях, че си има отметнато хиксче, и въпреки това когато имам служител в отпуск или в болничен ми изчислява с разлика.

Милена,влез във форума на техния сайт.Тази тема е дискутирана там.

Благодаря!

Само внимавайте с параграфа на болничните на СОЛ нещо ми се струва, че някой не е чел последните указания в страницата на НАП

До миналата година работих с Омекс. Честно да ви кажа, програмата е пъти по-добра. Въвеждаш си лице, програмата си смята неработните дни преди назначението. Въвеждаш си отпуски, всякакви, самоотлъчки и прочие и хоп-програмата си знае колко дни са отработени. На всяко лице се вижда личен календар, ако някой иска да огледа пак нещата индивидуално.
Уви, шефа сви бюджета и не можем да си позволим цената...засега. и не слагаш на ръка МОД и всички кодове относно дейността-задават се веднъж за предприятието и нещата са разнасят после в Д1. Ако имаш дейности с друг код-отделяш ги в ново звено. Много по-лесно ми беше с нея.
сега за всяко едно лице гледам календарчето и броя дните...а имам и фирми с по 40 души персонал.

виксон, за мен логично е да си сложа периода от дата до дата в самоотлъчка или неплатен отпуск без стаж, ама да ги смятам после пак и пак да вкарвам неработни дни е...да не говорим при назначаване... да смятам аз колко дне не е бил назначен!

благодаря на тези, които са ми отговорили
няколко пъти анулирах заплатите, изтривах и въвеждах наново болничния лист - НЕ СТАВА

какво смяташ човече, отиваш в личния картон на човека, задаваш каквото е там отпуск или самоотл. или друго и програмата ти смята колко работни, колко не и т.н., как пък на мен не ми ги прави тез проблеми.......интересно.........сигурно мойта версия е много спешъл((((((((

сега не се заяждаме, казвам си реално какъв е проблемът. въведи си едно лице от 3-то число на някой месец и виж колко отработени дни ще ти даде, ако не впишеш ръчно колко дни има в месеца , в които не е бил назначен.
И вместо да се засягат тук някои програмисти и разпространители, по-добре да си вземат поука.

До 45678. Аз работя на Омекс и на Стил ТРЗ моите фирми. С Микроинвест работя 2 фирми по програми на ЕС - хората си купили продуктите и те така купих ги и аз. Прав си напълно за Омекса и в Стила така стоят нещата - чак ти прави кеф как ти се получават нещата, но все едно да сравняваш Мерцедес със Лада. Цената спрямо качеството на Микроинвест си заслужава, а и се проверявате един друг т.е. постоянно си подготвен и в час!

gandi (гост) 08.02.2010 15:43 , МОЛЯ ТЕ ЗА ПОМОЩ - как да направя личния картон ето ми пак въпроса
много ви моля, който може да ми помогне
самоосигуряващо се лице - през декември е въведен болничен от 14.12.2009 до 12.01.2010
сега актуализирах програмата - импорт на формули и справки.
въвеждам нов болничен, който е продължение на предишния - от 13.01. до 11.02.2010
появяват се /-5/ отработени дни, на ръка въвеждам 0, а във ведомстта излизат цели 25 болнични
анулирах, повтарях- не става и не става

Програмата ми смята нещата както ги задам аз.
пп Просто един потребител съм....

болничния, който е през декември до вкарай до 31.12.2009 г. а сега продължението му през януари и новия болничен лист

Изтриваш и двата болнични и ги вкарваш наново, аз имах същия случай и се получи, след като беше актуализирана програмата.

гост въведи стария с дата 01.01.2010 до 12.01.2010 без да го импортираш. Новия го вкарай нормално със импорт.

Всички тези въпроси за ТРЗ - за закръгленията, за неотработените дни, за справката за труд и работна заплата от статистическия отчет СА ПОСТАВЯНИ ПРЕЗ МИКРОИНВЕСТ МНОГО КРАТНО....
Как пък с другите продукти няма такива проблеми!