как става изчисляването?каква нормативна база да използвам? какви осигуровки се начисляват?за чия сметка?моля, помогнете ми.

В сайта на НОИ www.nssi.bg чл.40,чл.41 от КСО,Раздел III от Наредба за елементите...За осигуровките,които се дължат: ДОО в размера за ф.Пенсии за сметка на работодателя и здравно пак за сметка на работодателя.

За родени преди 1960 год. параграф 080104 - 21,75 % СО; след 31.12.1959 год. параграф 080134-19,5% СО и за двата случая параграф 100104 - 4,5% ЗО; всички са за сметка на работодателя.

Пример:

Лице работи като приложен специалист в производство и разпределение на газоообразни горива и е във временна неработоспособност поради общо заболяване от 1 февруари до 14 февруари 2004 г. включително. През шестмесечния период, предхождащ настъпването на временната неработоспособност, е получавало брутно месечно възнаграждение по 330 лв. От 1 януари 2004 г. минималният осигурителен доход за тази длъжност е 353 лв.

Паричното обезщетение за временна неработоспособност ще се изчисли по следния начин:

Месец
/година/ Раб. дни Брутно труд. Възн Ос.д-д, в/у който са внесени ос. вн.

ДОД Ос. вн. за ДОО /9 %/ Ос. вн. по ЗЗО /1,5 %/ Нетно възнагр.
м. 01.2004 г. 21 353 353 42,08 31,77 5,30 273,85
м. 12.2003 г. 20 330 330 39,79 29,70 4,95 255,56
м. 11.2003 г. 20 330 330 39,79 29,70 4,95 255,56
м. 10.2003 г. 23 330 330 39,79 29,70 4,95 255,56
м. 09.2003 г. 21 330 330 39,79 29,70 4,95 255,56
м 08.2003 г. 21 330 330 39,79 29,70 4,95 255,56
ОБЩО: 126 2003 2003 241,03 180.27 30.05 1551,65

Среднодневният осигурителен доход, от който се изчислява паричното обезщетение, е 15.90 лв. /2003 лв. : 126 р.д./.
Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност е 12.72 лв. /15.90 лв. х 80 %/.
Среднодневното нетно възнаграждение е 12,31 лв. /1551,65 лв.: 126 р.д./.

В този случай средноднeвното нетно възнаграждение е по-малко от дневното парично обезщетение, поради което паричното обезщетение за временна неработоспособност се ограничава до размера на среднодневното нетно възнаграждение.
Паричното обезщетение за временна неработоспособност е в размер 123,10 лв. /12,31 лв. х 10 р. д./.

За първия ден от временната нетрудоспособност обезщетението ще се изплати от средствата на работодателя – 12,31 лв., а за останалите 9 дни от средствата на ДОО. /9 дни * 12,31 = 110,79/.

Осигурителните вноски за сметка на работодателя:
-лицето е родено преди 1.01.1960 г.- (123,10 х 21,75%) = 26,77 лв.
-лицето е родено след 31.12.1959 г. – (123,10 х 19,50%) = 24,00 лв.
и се внасят във фонд “Пенсии” за сметка на осигурителя или самоосигуряващото се лице.
Здравната осигуровка за периода на временната неработоспособност е:
123,10 х 4,5% = 5.54 лв.


Изчисляване на болнични, в случаите когато работодателят е изплащал само аванс
Пример:

Лице работи като квалифициран работник в дружество за производство на мебели и е във временна неработоспособност поради общо заболяване от 1 февруари до 14 февруари 2004 г. включително. През шестмесечния период, предхождащ настъпването на временната неработоспособност, е получавало брутно месечно възнаграждение по 70 лв. Осигурителният праг за длъжността за 2003 г. 3 бил 140 лв. От 1 януари 2004 г. минималният осигурителен доход за тази длъжност е 145 лв.

Паричното обезщетение за временна неработоспособност ще се изчисли по следния начин:

Месец
/година/ Раб. дни Брутно труд. Възн Ос.д-д, в/у който са внесени ос. Вн.

ДОД Ос. вн. за ДОО /9 %/ Ос. Вн. по ЗЗО /1,5 %/ Нетно възнагр.
м. 01.2004 г. 21 70 145 - 13,05 2,17 54,78
м. 12.2003 г. 20 70 140 - 12,60 2,10 55,30
м. 11.2003 г. 20 70 140 - 12,60 2,10 55,30
м. 10.2003 г. 23 70 140 - 12,60 2,10 55,30
м. 09.2003 г. 21 70 140 - 12,60 2,10 55,30
м 08.2003 г. 21 70 140 - 12,60 2,10 55,30
ОБЩО: 126 420 845 - 76,05 12,67 331,28

Среднодневният осигурителен доход, от който се изчислява паричното обезщетение, е 6,71 лв. /845 лв. : 126 р.д./.
Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност е 5,37 лв. /6,71 лв. х 80 %/.
Среднодневното нетно възнаграждение е 2,63 лв. /331,28 лв.: 126 р.д./.

В този случай средноднeвното нетно възнаграждение е по-малко от дневното парично обезщетение, поради което паричното обезщетение за временна неработоспособност се ограничава до размера на среднодневното нетно възнаграждение.
Паричното обезщетение за временна неработоспособност е в размер 26,30 лв. /2,63 лв. х 10 р. д./.

За първия ден от временната нетрудоспособност обезщетението ще се изплати от средствата на работодателя – 2,63 лв., а за останалите 9 дни от средствата на ДОО. /9 дни * 2,63= 23,67/.

Осигурителните вноски за сметка на работодателя:
-лицето е родено преди 1.01.1960 г.- (26,30 х 21,75%) = 5,72 лв.
-лицето е родено след 31.12.1959 г.- (26,30 х 19,50%) = 5,13 лв.
и се внасят във фонд “Пенсии” за сметка на осигурителя или самоосигуряващото се лице.

Здравната осигуровка за периода на временната неработоспособност е :
26.30 х 4,5% = 1.18 лв.

благодаря. Много ми помогнахте.