Здравейте,

Можете ли да ми кажете ако получавам чисто 1500 лв. като заплата, колко са разходите на работодателя.

По-общо неможа ли да го кажеш?
На какъв договор си, имаш ли друг доход върху който се осигуряваш и т.н.
Каква е официалната ти заплата по ведомост, ако си на трудов договор, едва ли е 1500 лв.
Какъв е НКП то ти , минималният осигурителен доход за професията ти.

Тц, тц!
И като сте толкова велик/а/ за да Ви дават чисти 1500 лв. не можете ли да си четете ЗОДФЛ и
ежегодните указания на НОИ за осигурителните вноски.

Аз верно не обясних като хората. Нито съм счетоводител, нито това е моята заплата. Работата е там, че чужда фирма иска да прави офис в България. И мислят да фиксират заплата за програмистите на 1500 лв чисто. Но тъй като не познават нашите закони (нито пък аз) се интересуват тази заплата колко ще е като разход за тях. Става въпрос за трудов договор, осигуровки на пълна заплата.

Максималният осигурителен доход е 1200 лв. в момента,така че при размер на осигуровките общо 42,7 % имаме: за лицето по трудовия договор 10,5% върху 1200 лв-126 лв. и за осигурителя 32,2% - 386,40 лв.При сега дестващата таблица по чл.38 от ЗОДФЛ за ДОД при един брутен доход от 2100 лв.,приспадаме 126 лв.лични осигурителни вноски и на така получената разлика от 1974 лв. ДОД е 515,06 лв.,чиста сума за получаване 1458,94 лв.Или по друг начин казано за да получи 1500 лв. чиста сума за получаване,на работодателя това лице ще струва 2100 лв.+386,40 лв.

За да взима чисто 1500лв. брутната му заплата трябва да е около 2500 лв.
има осигуровки, ДОД и т.н. И какава е тази баровска фирма с големи заплати дето си няма счетоводител.

Ок, мерси много хора.

> И какава е тази баровска фирма с големи заплати дето си няма счетоводител.
Фирмата е американска, занимава се с телекомуникации. Няма счетоводител, защото няма офис тук, но след време ... живот и здраве...