Имам за разрешаване един казус. Моля ако някой може да ми помогне.
Трябва да пусна на няколко работника Граждански договори за 2009 г. - нищо че вече е минала и не сме внесли осигуровки.
Ще пускам Граждански дог. общо за 4 човека - за през различни месеци от 2009 г.
Осигуровките които трябва да им внесем са - Здравни - за лицето - 3,2 %; за фирмата - 4,8%; ; и ДОД.
Първият ми Въпрос е: По кои кодове трябва да внесем осигуровките:
Здравни осигуровки 3,2 % за лицето - кода 560 405 ли е
Здравни осигуровки 4,8 % от името на фирмата - кода 560 101 ли е
ДОД - кода 111 213 ли е
Тъй като Гражданските договори са за няколко различни месеце - Може ли Здравните осигуровки за сметка на лицето да се внесат наведнъж за цялата година като се упоменат подробно за кои месеци се отнасят или трябва за всеки месец да се пише отделно платежно.
Здравните осигуровки които трябва да внесе фирмата за всяко едно лице може ли също да се внесат с едно платежно за едно отделно лице или трябва за едно лице за всеки месец да се пише отделно платежно.
Платежното за ДОД който трябва да внесе фирмата - може ли също да бъде едно за всичките месеци за едно лице.
Предварително Ви благодаря за помощта.
Моля за по компетентни и точни отговори.

1.§560101 - ЗО/НЗОК/ за с-ка на раб-л и за с-ка на раб-к, в сила от 01.01.2010г.Независимо, че осигуровките касаят 2009г., кодовете за внасяне са тези в сила от 01.01.2010.В противен случай банката ще Ви върне платежните да ги коригирате.
2.§111213 - д-к по идвънтр. правоотношения;
3.§580123 -ДЗПО, за родени след 31.12.1959г.;
4.§550110 - ДОО гр. договори;
5.За всеки месец осигуровките се внасят задължително с отделни платежни;
6.Ако през 1 месец имате няколко лица на гр. договор, осигуровките се внасят общо за месеца, а не за всяко лице по отделно.Няма такова изискване.
7.До края на месеца през, който сте начислили възнаграждението по гр. д-р, независимо от това дали сте внесли или не осигурвките, подавате декл.№1 за персонален регистър и декл. №6 за задълженията.когато сумите само са начислени,но не са изплатени - код 2.декларирате осигуровкитепо гр. д-р без д-ка, тъй като не сте изплатили възнаграждението. В момента, който изплатите възнаграждението пускате нова декларация 6 и декларирате само данъка, като кода е 3, а колоната за гр. договори е №4, т.е. последната в декл.6.
4.При изплащане на суми по гр. договор трябва на всяко лице, на което сте изплатили такива суми, да издадете сметка за изплатени суми по гр. д-р и служебна бележка по чл.45 от ЗДДФЛ. С тези документи, лицето през следващата календарна година задължително декларира дофодите си, независимо че са обложени с д-к и са внесени осигуровки.
5.При наемане на лица по гр. д-р трябва да имате пред вид да предоставите на отсрещаната страна декларация, в която лицето собственоръчно да декларира, че е или не е самоосигуряващо се лице, защото ако е, то вие удържате и внасяте само д-ка, а то си внася за своя сметка осигуровките. то трябва да декларира и обстоятелството, че през месеца няма или, че има други възнаграждения, защото, ако сумата е под1МРЗ след приспадане на НПР - 25%, удържате и внасяте само д-к 10%.В последния случай, както и когато лицето декларира че е самоосигуряващо се лице, не подавате декларация №1, защото няма удържани осигуровки, а само декл-я №6 за удържания д-к.

Анастасия не се доверявай на горния отговор има доста неточности.

Кодовете са така, но за какво начисление говориш. Това да не е трудов договор. Д1 и 6 след плащане на възнаграждение и осигуровки. За ГД има само код 4 по Д6 и в нея не се посочва ДДФЛ.

Кодовете са така, но за какво начисление говориш. Това да не е трудов договор. Д1 и 6 след плащане на възнаграждение и осигуровки. За ГД има само код 4 по Д6 и в нея не се посочва ДДФЛ.

И кои са те? Като се оспорва нещо и се смята ,че е неточен/грешен отговора, пишете точния отговор, а не само съвет да не се доверява.

Не пиши глупости, а си отвори програмата за Д6 и ще видиш дали можеш да въведеш нещо за ДДФЛ. Пък си и отворен/а.

Хайде да не се нападаме, че няма безгрешни хора.Грешката ми е единствено при декларация №6 - код 4 и ,че данъка не се декларира.Приемам, защото е така.Сега, като си прочетох отговора и си видях грешките, включително и правописните, доста се подразних, но това не съм сторила умишлено, за което моля за извинение. По отношение на сумите по гр. договор - Те се начисляват по дебита на с-ка 602"Разходи за външни услуги", начисляват се и осигуровките , в случаите посочени в първия ми отговор, начислява се и д-ка, т.е. имаме р-д имаме и задължение към бюджета, дори и когато сумата по договора не е изплатена. При начислени осигуровки, ТО ТЕ ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СЕ ДЕКЛАРИРАТ С ДЕКЛАРАЦИЯ №6, КОД 4, БЕЗ ЗНАЧЕНИЕ ДАЛИ СУМАТА ПО ГР. ДОГОВОР Е ИЗПЛАТЕНА. ВИЗИРАМ И ГР. ДОГОВОР, ПРИ КОЙТО ИМАМЕ ИЗВЪРШЕНА УСЛУГА, НО КЪМ МОМЕНТА НА ВЪЗНИКВАНЕ НА ЗАДЪЛЖЕНИЕТО ЗА ВНАСЯНЕ НА ОСИГУРОВКИТЕ, СУМАТА ПО ДОГОВОРА НЕ Е ИЗПЛАТЕНА - ПРИНЦИП НА ТЕКУЩО НАЧИСЛЯВАНЕ НА РАЗХОДИТЕ И ЗАЕДНО С ТОВА ЗАДЪЛЖЕНИЕ КЪМ БЮДЖЕТА С ОСИГУРОВКИТЕ.ТАКА Е И ПРИ ТР. ДОГОВОРИ.По отношение на данъка - ще е начислен по с-ка 454, и ще отразява задължение към бюджета, но ще е изискуем в момента, когато сумата по гр. договор бъде изплатена на лицето, данъка е удържан, и следва да бъде внесен от лицето удържало данъка.Правилно , е че д-ка не се декларира с декл.№6- за сега. Осигуровките по гр. договор са дължими по начина, по който са дължими и по тр. правоотношения.Това, което сте написали,беше някога практика, когато в края на календарната година масово гр. договори се използваха за намаляване на облагаемата печалба.И тъй като законодателството ни се променя ежечасно,то ако не се лъжа, но от преди 2 години/началото на 2008г./ се направи промяната: При наличие на гр. договор, независимо, че сумата за извършената услуга не е изплатена, осигуровките са дължими от месеца, следващ месеца на начисляването.И тъй като сте много наясно с декл.№6 и деклариране на гр. договор, то ще допълня, че осигуровките по гр. договор се декларират с код 4 без да съществува опция за начисляване и изплащане.Казано на разбираем език - има извършена услуга по гр. договор, има и задължение за осигуровки, независимо дали е платена или не сумата по договора.Много е хубаво, че сте ми коригирали грешките, но обърнете внимание и на запетаите...Все пак в спора се ражда истината.

Към reni78: Гр. договор е по ЗЗД, тр. договор е по КТ.Начисления имаме не само при положен труд по тр. правоотношения. То по тази Ваша логика възнагражденията на управителите по ДУК/ДУК е по ЗЗД/ не би следвало да се начисляват.Да, ама не - не само, че се начисляват, но и са приравнени с тр. договори.Декларират се с декл-я №6 и то като доходи от тр. правоотношения, нищо че ДУК са по ЗЗД - тук визирам вписаните в ТР за управители на дружеството.Но какво да се прави при такива закони.

Все пак си държа на отговора, че при ГД няма начисляване. Всчики декларации се пускат след извършване на работата, плащане на възнаграждението и осигуровките и данъка. Защото при при ГД има протокл за приемане на извършената работа и чак след това се плаща.
Поне аз така го правя.

vmk7 Много ти благодаря за отговора обаче имам и някои допълнителни въпроси.
В крайна сметка подава ли се Декл. 1 или само Декл. 6
Ти ми пишеш че се подава за всеки месец отделни платежни. Но ако имаме няколко граждански договора може платежното да бъде едно за всички лица през месеца. Обаче ако не се подава Декл. 1 в НАП как ще разберат точно тези суми за кого се отнасят. Кагото си правя платежно за внасяне на осигуровки на самоосигуряващ се то в него за Наредител - посочвам фирмата която внася осигуровките, а на Задължено лице - лицето за което персонално се внасят осигуровките. Не трябва ли по този начин да си направя и отделно платежно за всяко едно лице.
Тъй като става въпрос за 2009 г. и нямам програма за ТРЗ за фирмата за която ми се налага да подам данни то Декл. 6 трябва да я занеса в НАП на дискета попълнена по тяхната програма ли. Мога ли с една Декл. 6 да декларирам осигуровките за всички месеци от 2009 г. (тъй като става въпрос за вече отминал период) или за всеки месец трябва да подавам отделна декларация. Дата на подаване на декларацията ааприл 2010 г. ли да е. Помогнете ми пак.

Отн. платежните- за задължено лице се пише фирмата. За наредител се пише фирмата.
Декл. 6 - на програмния продукт на НАП от 2010 г и се пише датата на изплащане на възнаграждението.
Останалите отговори на въпросите ще намериш в това писмо на НАП.

2_2675/22.10.2008 г.
КСО – чл.7, ал.6

Според изложената в запитването Ви фактическа обстановка на 01.07.2008г. сте сключили граждански договор за извършване на определена услуга за период от 12 месеца с месечно възнаграждение 400лв. За извършената през периода 01.07-30.09.2008г. работа на лицето е изплатено възнаграждение на 20.10.2008г.
Въпросите, които поставяте са следните:
1. Кога следва да се платят дължимите осигурителни вноски?
2. Кога следва да се подадат декларация обр.1 и декларация обр.6?

С оглед изложената от Вас фактическа обстановка и действащата нормативна база, изразявам следното становище:

На основание чл.7, ал.6 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ осигурителните вноски за лицата, които работят без трудово правоотношение, се внасят от осигурителя до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се дължат. Следва да се има предвид, че осигурителните вноски се внасят само върху изплатените възнаграждения, в този случай не се прилагат разпоредбите на чл.6, ал.3 и чл.7, ал.3 от КСО за внасяне на вноските върху начислени и неизплатени възнаграждения.
Съгласно чл.3, ал.1, т.3 от Наредба Н-8 за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица за лицата, работещи без трудови правоотношения декларация образец №1 се подава от осигурителите, клоновете и поделенията им в компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите не по-късно от 10 дни след изтичане на срока по чл.7, ал.6 от КСО.
Декларация образец №6 се подава от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения в съответната компетентна ТД на НАП не по-късно от последния работен ден на календарния месец, през който са били дължими осигурителните вноски, вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" и данъкът по чл.42 ЗДДФЛ /чл.3, ал.3, т.1 от Наредба Н-8/.
Във вашия случай вие сте изплатили на 20.10.2008г. на лицето възнаграждение за положения от него труд по извънтрудовото правоотношение през месеците юли август и септември 2008г. Следователно за Вас възниква задължение да внесете дължимите върху изплатената сума осигурителни вноски най-късно до 10.11.2008г.
До 20.11.2008г. следва да бъдат подадени декларации обр.1 за месеци юли, август и септември 2008г. Месечният осигурителен доход се вписва за месеца, за който е упражнявана дейността. Когато работата е извършена за повече от един месец и възнаграждението е изплатено в края на периода, месечният осигурителен доход се определя като тази сума се разделя на броя на месеците, през които е упражнявана дейността.
Декларация обр.6 трябва да бъде подадена до 31.10.2008г. Попълнените данни в Декларация обр. 6 следва да отразяват крайният резултат от извършените плащания/начисления през месеца. В полета от 8.1 до 8.4 кодът за вид плащане, който следва да попълните е код 4 - за възнаграждения по договори за работа без трудови правоотношения. При плащане на възнаграждения, отнасящи се за предходни месеци, се подава редовна декларация, като в отделни колони се посочват месеците, за които се отнася плащането.
При подаването на декларации обр.1 и обр.6 е необходимо да имате в предвид указания на НАП с изх.№№ 24-00-9/01.02.2007 г. и 24-00-19/02.03.2007г., които можете да намерите в сайта на НАП на адрес: http://www.nap.bg