Тази година кандидатствах по праграма "Старт на кариерата" (това е програма, спонсорирана от държавата с цел назначаване на млади специалисти на работа в публичния сектор). Класирането става по точки (успех, английски език и компютри). Класиран бях на първо място в списъка и се явих на интервю пред работодател (това е последното стъпало, на което работодателя избира своя човек). Интервюто протече 3 минути и беше "обши приказки" - кой си, от къде си, къде си учил и т.н. Въз основа на всичко това съм класиран втори. Не разбирам какви критерии са били ползвани за това класиране. (нямаше въпроси от материята, нямаше тест, нямаше нищо.)
Въпросът ми е следният, бихте ли ми казали по какъв ред мога да обжалвам едно такова класиране издадето от Комисия на Общината Х. Интервюто се проведе от комисия от трима души.

Забрави! Продължавай нататък!

На работодателя просто му е посочен "своя човек"~))
Наистина,давай напред.

Доколкото разбирам, си кандидатствал за държавна служба. Там избират свои хора, колкото и да е жалко това. Не се занимавай, а търси нови предизикателства.