Здравейте,
Проблемът ми е следния:
Имам начислени, но неизплатени заплати и осигуровки от минал период. За заплатите давностния срок е минал преди 2 години. За осигуровките и данъка изтича 2010. Според мен за заплатите съм допуснала счетоводна грешка като не съм ги отписала в 2008-ма. В момента се чудя да коригирам ли 2008-ма или да отпиша всичко сега и да чакам евентуална ревизия с която да се преизчисляват нещата...
Другото ми питане: Всичко ли отписвам на 709-та? Осигуровките за сметка на персонала и те ли в приход?

Моля да ме извините за лаишките питанки, но до сега не съм имала такъв проблем

В момента се чудя да коригирам ли 2008-ма

и как ще стане тая?

За коя година са заплатите?
По-добре не прави нищо. Данъчните не винаги се усещат, че има неотчетени приходи.

^{Отговор на Питаща(20.01.2011 13:20):
Питаща каза:
Здравейте,
Проблемът ми е следния:
Имам начислени, но неизплатени заплати и осигуровки от минал период. За заплатите давностния срок е минал преди 2 години. За осигуровките и данъка изтича 2010. Според мен за заплатите съм допуснала счетоводна грешка като не съм ги отписала в 2008-ма. В момента се чудя да коригирам ли 2008-ма или да отпиша всичко сега и да чакам евентуална ревизия с която да се преизчисляват нещата...
Другото ми питане: Всичко ли отписвам на 709-та? Осигуровките за сметка на пер...}


Че как го броите този срок от коя година са ви неизплатени?

Явно става дума за 2005 г, щом изтича давността през 2008 г.

^{Отговор на neli7304(20.01.2011 13:37):
neli7304 каза:
Явно става дума за 2005 г, щом изтича давността през 2008 г.}



Че как не са ги потърсили от НАП да си плащат осигуровките????????????

<sup>Отговор на Ellka(20.01.2011 13:38):
Ellka каза:



Че как не са ги потърсили от НАП да си плащат осигуровките????????????</sup>


има един начин, но дали -))))

За 2005-та става дума. За заплатите давностния е изтекъл. През 2010-та изтича и за осигуровките. Чуденката ми е дали да правя корекция на счетоводна грешка, т.е. да преизчлислявам резултата за 2008-ма или да отпиша всичко сега.

Чрез НЕподаване на каквито и да било декларации. ^{Отговор на Ellka(20.01.2011 13:38):}

^{Отговор на стискозъбка(20.01.2011 13:43):
стискозъбка каза:
Чрез НЕподаване на каквито и да било декларации.}



Дали? Еееее, чак пък толкова?????????

И аз имам 2 такива пр-я.
Едното мина ревизия, но не увеличиха фин.резултат с неизплатените заплати .

Второто не е минало ревизия, но давността за заплати 2003 и 2004 г. е изтекла. За осигуровките- също.

За 2005 г. подаваха ли се декларации 1 при неплатени осигуровки?

Осигуровките и данъците са акцесорно задължение към главното за заплати и при погасяване на главното задължение за заплатите поради давност се погасяват и акцесорните независимо дали за тях са изтекли давностните срокове - не можеш да дължиш осигуровки върху заплати, които не дължиш поради давност.

^{Отговор на neli7304(20.01.2011 13:45):
neli7304 каза:
За 2005 г. подаваха ли се декларации 1 при неплатени осигуровки?}

май не ;)

Заплатите могат да се платят и след изтичане на давностния срок и така хората да не загубят стажа си.

Наистина ли никой няма да удари едно рамо? Дайте съвет как да постъпя...

Тя давността на заплатите може да е изтекла но не следва да ги отписватае. Нима тези хора не са потърсили правата по съдебен ред?

Такааа. Грешно съм се изразила явно. Трябва да увелича финансовия резултат с тези суми и да им платя данък. Когато се изплатят /АКО се изплатят/ - то с изплатените суми ще се намали финансовия резултат в годината на изплащане.

Дали съм по-ясна?

Обеснете на шефа нещата и той да реши.

наистина ли не са платени заплатите или сте скрили ведомостите с подписите?

Как с лека ръка отписвате заплати....
И при мен имаше едни - започнали, напуснали, пък няма ведомости, за декл. да не говорим, но записи в трудови книжки имаше... Изплатиха, осигуриха, декларираха с днешна дата и така.

Ако трябва да следваме закона, трябва да се отпишат.

Това дали ще се платят и кога е друг въпрос.

Нали именно за това питам - за да мога да му обясня, за което първо аз трябва да съм наясно какво би могло да се направи, кога и как. И тук ми идва чуденката: Сега и след време да се преизчисляват и двете години ако решат при ревизия, Преизчисляване на 2008-ма, Чакане на ревизия някой ден и повече лихви...

Както и да е - явно не мога да се изразя като хората и от тук идват и неразбиранията...

^{Отговор на bosata(20.01.2011 14:03):
bosata каза:
Как с лека ръка отписвате заплати....
И при мен имаше едни - започнали, напуснали, пък няма ведомости, за декл. да не говорим, но записи в трудови книжки имаше... Изплатиха, осигуриха, декларираха с днешна дата и така.}



Ох, не е само при теб, ама не знам за какви суми и периоди сте оправили нещата, че ако е за големи суми как точно ще ги плати шефа.........недоумявам А за сега така си стоят "висящи"

^{Отговор на neli7304(20.01.2011 13:50):
neli7304 каза:
Заплатите могат да се платят и след изтичане на давностния срок и така хората да не загубят стажа си.}



Това не го разбрах??????? Губят си стажа, ако работодатели не им е платил заплати и осигуровки не е внасъл?????????

И защо да го губят.
Може през 2011 г да се платят заплатите за 2005 г. и да се внесат осигуровките.

Така беше допреди 2-3 години текста в КСО. ^{Отговор на Ellka(20.01.2011 14:07):}

del

:о)

внимавайте какво правите.Проблема ще възникне когато хората започнат да си искат уп-2 и уп-3. Покажат документи за работено при вас.Тогава ще замирише. Внесете конкретно по параграфи и месеци осигуровките.и пуснете дек. 1.и си трайте ^{Отговор на Питаща(20.01.2011 13:20):}

Ние и сега издаваме такива УП-та. От години. Тези периоди просто не им ги зачитат за стаж и толкова. В самото УП се вписва, че има месеци без изплатени заплати и осигуровки.