Колеги моля да ми отговорите на следния въприс- кога трябва да подменя старите книжки на работниците- когато са изчерпани страниците в тях или просто всички стари. Намирам много противоречиви отговори на този въпрос. Моля ако някой се е сблъсквал вече с проблема да ми отговори възможно най-бързо.
Предварително благодаря!

Подменяш всички стари

Много интересно как ще подмени старите книжки? Бихте ли ми обяснили, че аз със сигурност нещо не ви разбирам?

Благодаря за отговора.
На колегата който не ме е разбрал - трябва ли да направя нови книжки на работниците които имат стари - от жълтите , не да им пренапиша старите разбира се.

И аз имах такъв случай и от Инспекцията по труда ми обясниха, че трябва да издам нова трудова книжка с името на новото предприятие, но да напиша ПРОДЪЛЖЕНИЕ, като впиша номера на старата книжка, т.е. тази процедура няма да се отчита като новоиздадена книжка от фирмата ви, както се постъпва с работник, постъпващ ЗА ПЪРВИ ПЪТ по трудово правоотношение, който досега е нямал никъде трудов стаж и трудова книжка и поради това не се описва във вашия дневник за новоиздадени трудови книжки, а се дава същия номер НА СТАРАТА му трудова книжка. Просто пишете продължение някъде горе в празното поле.
Ако желаете, за да сте по-сигурна може и вие да попитате в регионалната ви Инспекция по труда - даже и по телефона дават информация. Успех

Благодаря ти Милена!