здравейте имам едно дребно въпросче ...

как се изчислява клас прослъжено време ... някакъв процент годишно ли е
или се определя на някаква друга база ...

пример :
ако е 1 % годишно
то за година и половина става ли 1.5 % или
става 2 % на втората година ?

благодарско на всеки който ми помогне ... :)

Годините прослужено време по 0.6 % и след това по заплата за отработено време

Допълвам- след 3 години трудов стаж

Да, права е Наси

аха демек ако 2 години трудов стаж нямам клас прослужено врема ... но ако имам 4 години стаж 4х0,6 = 2.4% върху основната заплата и после се начисляват данъците ...

и още едно глупаво въпросче ...

брутната заплата е основната заплата

а нетната е заплатата след одържани данъци и осигуровки нали така ...

Бинго :)))

Годините прослужено време по 0.6 % и след това по заплата за отработено време
После делим на 100.

Малка корекция на написаното по-горе:
Годинките по 0.60 освен ако в трудов договор (индивидуален или колективен не е предвиден по-висок коефицент).
Почва да се начислява след 1 година, а не след 3, т.е. процентът се актуализира веднаж годишно, а не ежемесечно.

Моля помогнете:
Имам стаж 30 г. от тях 10 в частна фирма . В момента имам начислен 0,12% клас. Разбирам, че е грешно но как да го оправя.

Корекция класа е 12%.

Здравейте, моят въпрос е следния-във фирмата в която работя класе се изчислява на база трудовия стаж по специалността, а не за общ трудов стаж. И така хора с по 20 годишен трудов стаж, нямат право на клас, защото нямат стаж конкретно по тази професия. Това правилно ли е и къде мога / в закон /да прочета как трябва да е ?

НСОРЗ

НСОРЗ

чл.12 от НСОРЗ

мола отново да поясните как се изчислява този клас как расте и как се получава сумата при 400лв зап мин 380 и 13 год стаж ако прим класа е 1.2%-ако разсте 0.6 1.2..............

здравейте
искам да питам следното:
имам работник с 20 години стаж общо, при нас е от 9 месеца
от кога трябва да му начислявам клас?
или от самото начало е трябвало да се начислява?

Ако стажът му не е по същата специалност, когато направи 1 година започваш да му начисляваш клас, ако е по същата е трябвало да се начислява от началото.

^{Отговор на аз(02.02.2011 23:32):
аз каза:
Ако стажът му не е по същата специалност, когато направи 1 година започваш да му начисляваш клас, ако е по същата е трябвало да се начислява от началото.}


Зависи, от Вътрешната наредба за работна заплата - във фирмата!!!

а ако е общ работник , и до момента не е работил като такъв?

Предполагам, че ако имаше такава щеше да я прочете!!!
<sup>Отговор на angi1(03.02.2011 17:00):
angi1 каза:


Зависи, от Вътрешната наредба за работна заплата - във фирмата!!!</sup>


wiki85, ако не е работил до сега като общ работник можеш да започнеш да му начисляваш клас, когато направи 1 година стаж.

добре,
значи като мине 1 година, начислявам следния клас:

работника има 20 години стаж до момента, значи:
20 * 0.6 = 12 %
240 лв * 12% = 28.80 лв клас
Правилно ли е?

Не е правилно. Ако има 20 г. стаж, който му признавате за”клас” – започвате да начислявате от първия месец. Ако не признавате стария стаж – започвате да начислявате „клас” след първата година и добавката ще бъде 1*0,6%

Не.

1. Разработваш ВПОРЗ в съотвествие с , КТ, НСОРЗ и указанията за разработването им.
2. Прочиташ там какво решение е взето относно тази длъжност и кои са сходните.
3. Прочиташ там какво пише, относно това след колко време се променя ДТВТСПО.
4. Прочиташ там колко % на година се полага на работника.

Учител на редовна работа а през лятота по време на отпуск 3 месеца работи пак като учител в друго училище като замесник има ли право на клас и за заплатата като заместник

Помогнете учител работещ на постоянна работа и през отпуска от 3 месеца лятото замества и работи в друго училище има ли право на клас на второто работно место

Здравейте,аз също имам въпросче.Назначена съм като продавач -консултат и като породавач -консултнат имам около 8 години трудов сатаж,като 5години съм работила в книжарница,две додини в магазин за детски стоки и 11 месеца в магазин за парфюмерия и козметика(простете невежеството ми ).Имам ли право да получавам клас прослужено време ,въпреки че трите места на които съм работила са с различена търговска дейност?Към трудовият си договор имам допълнително споразумение което урежда този въпрос( "работодателят заплаща на служителя основно месечно възнаграждение 692.98 и допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и профсионален опит-0.6% за всяка годинас трудов стаж на същата,сходна или със същият характер,длъжност или професия) ,но във фиша за заплата полето е с нулеви стойности ?Работодателя е изключително коректен в изчисления на извърден труд и заплащането им ,на черно или както се казва, под масата -пари не получаваме .

Зависи от ВПОРЗ.
Ако работите сега в магазин за авточасти или за хранителни стоки, може да не Ви признае никакъв стаж, във връзка с правото да получите доп. тр. възнаграждение за трудов стаж или професионален опит.
От огромно значение е какво сте продавали.

Аз също преположих че най-вероятно има значение какво съм продавала,ВПОРЗ тези правила са различни за всяка фирма предполагам,или по скоро ,от къде мога да разбера кои са сходните,същите или със подобен характер професии,узаконено ли е или е на свободен принци,тоест работодателят си решава.
Благодаря за бързият отговор

^{Отговор на lunenlach(11.02.2013 14:05):
lunenlach каза:
Аз също преположих че най-вероятно има значение какво съм продавала,ВПОРЗ тези правила са различни за всяка фирма предполагам,или по скоро ,от къде мога да разбера кои са сходните,същите или със подобен характер професии,узаконено ли е или е на свободен принци,тоест работодателят си решава.
Благодаря за бързият отговор}


Работодателят лично или чрез упълномощено от него лице, в съответствие с критериите, които е посочил в неговите ВПОРЗ и Вашите длъжностни характеристики.
Ако имате претенции да ви се признае, запознайте се с ВПОРЗ и представете документи, за да докажете, че работата е била същата по характер или сходна.
Съгласете се, че не е едно и също дали продавате детски дрехи или части за автомобили.

Из чл.12 на НСОРЗ

(4) (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2008 г.) При определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят отчита и:
1. трудовия стаж на работника или служителя, придобит в друго предприятие по смисъла на § 1, т. 2 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия

Ако навсякъде сте продавач - консултант, имате право на допълнително клас.

Другото е бла бла на Нелисита. Пардон - вече е следобед и е НЛО.
Нелисита, ако си работила 10 години като счетоводител на строително предприятие и смениш работата като счетоводител на търговско предприятие ще искаш ли допълнително клас?

<sup>Отговор на Liglyo(11.02.2013 14:16):
Liglyo каза:
Из чл.12 на НСОРЗ

(4) (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2008 г.) При определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят отчита и:
1. трудовия стаж на работника или служителя, придобит в друго предприятие по смисъла на § 1, т. 2 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия

Ако навсякъде сте продавач - консултант, имате право на допълнително клас.

Друг...</sup>

Много Ви благодаря,навсякъде съм назначавана като продавач -консултант ,погледнах и списъка квалифициращ продавачите ,код за професия отделно за продавачи на книги,детски играчки и козметика няма кода е един 5223 ако това е определящо разбира се.Спорна работа,благодаря за бързите отговори.
п.с.
Това означава ли че сега 11месеца назад трябва да ми се изчисли клас прослужено време и да ми се изплати?

<sup>Отговор на Liglyo(11.02.2013 14:16):
Liglyo каза:
Из чл.12 на НСОРЗ

(4) (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2008 г.) При определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят отчита и:
1. трудовия стаж на работника или служителя, придобит в друго предприятие по смисъла на § 1, т. 2 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия

Ако навсякъде сте продавач - консултант, имате право на допълнително клас.

Друг...</sup>


Очевидно не знаеш в какво се състои работата на продавач- консултант и защо това, което се продава е от изключително значение.
Може да знаеш как да продадеш солети, ама въобще да не знаеш как изглежда един лагер.

Та не знам на кого е бла, бла.

<sup>Отговор на lunenlach(11.02.2013 14:31):
lunenlach каза:

Много Ви благодаря,навсякъде съм назначавана като продавач -консултант ,погледнах и списъка квалифициращ продавачите ,код за професия отделно за продавачи на книги,детски играчки и козметика няма кода е един 5223 ако това е определящо разбира се.Спорна работа,благодаря за бързите отговори.
п.с.
Това означава ли че сега 11месеца назад трябва да ми се изчисли клас прослужено време и да ми се изплати?</sup>

Естествено, че не кода е определящ, а характера на работата, а той не е един и същ както вече казах.

Искам и аз да ви попитам във връзка с доп.възнаграждение за просл.време.
Имаме работник, който е работил при нас като елтехник-3г, пенсионира се и напуска, но след няколко дни отново шефа го назначава като общ работник-как да му определя класа, при услоеие, че във вътрешните правила не признаваме стаж освен по същата длъжност.

Естествено, че не кода е определящ, а характера на работата

Или същата длъжност. Която пък е факт.

Не ми отговори на въпроса?

И цитирах норматив. Погледни го, все пак.

както вече казах, ако можете да представите длъжностни характеристики, от които да се вижда, че от Вас са се изисквали същите познания, имали сте същите задачи, може работодателят да признае, но като чета вероятно нещо друго продавате.

Дори да сте била продавачка на щанд за месо, а сега да сте продавачка в магазин хранителни и нехранителни стоки, не смятам, че има основание да Ви се признае право на ДТВТСПО.

В пръвия случай сте имали 33 артикула, а във втория имате 33 000. Въобще не могат да се сравняват нещата. Да не говорим за другите разлики.
В първия случай може въобще да не контактувате с доставчиците, а във втория -да. Също огромна разлика в задълженията.

<sup>Отговор на Liglyo(11.02.2013 14:41):
Liglyo каза:
Естествено, че не кода е определящ, а характера на работата

Или същата длъжност. Която пък е факт.

Не ми отговори на въпроса?</sup>


Явно не ти е ясно кое е определящо, което също е факт.

Няма смисъл наистина спора, след като не е ясно какво означава ЕДНА И СЪЩА ПО ХАРАКТЕР РАБОТА.
Като си го изясниш, може да спорим.

<sup>Отговор на NLO71(11.02.2013 14:43):
NLO71 каза:


Явно не ти е ясно кое е определящо, което също е факт.

Няма смисъл наистина спора, след като не е ясно какво означава ЕДНА И СЪЩА ПО ХАРАКТЕР РАБОТА.
Като си го изясниш, може да спорим.</sup>


Ти му говориш, а оно рупа ли рупа.
А ПРОЧЕТИ ТЪПИЯ ЧЛ.12

Отговор на моя въпрос?

<sup>Отговор на Liglyo(11.02.2013 14:45):
Liglyo каза:


Ти му говориш, а оно рупа ли рупа.
А ПРОЧЕТИ ТЪПИЯ ЧЛ.12

Отговор на моя въпрос?</sup>

Извинявам се че предизвиках спор,но длъжностните ми харектеристики са еднакви и милсля че формуляра е един свален от интернет пространството .1 точка и в трите е да консултира и обслужва ..............,това което сте написала да контактува с доставчици е друг вид профсия.
Благодаря отново

.Назначена съм като продавач -консултат и като породавач -консултнат имам около 8 години трудов сатаж,като 5години съм работила в книжарница,две додини в магазин за детски стоки и 11 месеца в магазин за парфюмерия и козметика

и

Работодателя е изключително коректен

попитайте го ( работодателя или ТРЗ, или счети)

по принцип не виждам основание да не Ви се зачита
пп
Извинявам се че предизвиках спор
абсолютно няма за какво да се извинявате ;)

<sup>Отговор на lunenlach(11.02.2013 14:54):
lunenlach каза:

Извинявам се че предизвиках спор,но длъжностните ми харектеристики са еднакви и милсля че формуляра е един свален от интернет пространството .1 точка и в трите е да консултира и обслужва ..............,това което сте написала да контактува с доставчици е друг вид профсия.
Благодаря отново</sup>


Гледам, че мен цитирате, но ще приема, че отговорът Ви е към Неопределената Лутаща се Особа.
Имате право на допълнително възнаграждение, според мен и според НСОРЗ.
А хипотези, в които НЛО-то е изпадала много, ама много.
Една нейна приятелка с магазин.....
И като дошли от ИТ............Коелгата преди нея сътворил глупости...................и мани мани.

<sup>Отговор на NLO71(11.02.2013 14:33):
NLO71 каза:


Очевидно не знаеш в какво се състои работата на продавач- консултант и защо това, което се продава е от изключително значение.
Може да знаеш как да продадеш солети, ама въобще да не знаеш как изглежда един лагер.

Та не знам на кого е бла, бла.</sup>

и още нещо понеже ме обидихте малко ,този които продава солети знае как да продаде лагер ,въпрос на обучение е и желание ,но нали затова и всеки един трудов договор има изпитателен срок ,относно доставки ,завеждане на стока и всички производни,ги върша на приятелски начала(те никога не са фигурирали в длъжностната характеристика иначе професията би била друга),въпроса ми бе конкретен имам ли право след като навсякъде съм назначавана на една длъжност да получавам клас прослужено време.Liglyo БЛАГОДАРЯ ВИ ОТНОВО.

<sup>Отговор на bonou2(11.02.2013 14:57):
bonou2 каза:
.Назначена съм като продавач -консултат и като породавач -консултнат имам около 8 години трудов сатаж,като 5години съм работила в книжарница,две додини в магазин за детски стоки и 11 месеца в магазин за парфюмерия и козметика

и

Работодателя е изключително коректен


попитайте го ( работодателя или ТРЗ, или счети)

по принцип не виждам основание да не Ви се зачита
пп
Извинявам се че предизвиках спор
абсолютно няма за какво да се извинявате ;)</sup>



Ами точно затова и попитах тук,ще си запиша среща с счети,но ми бе неудобно да отида ,тъй като не бих сигурна дали имам право.При предишният ми работодател за детски стоки получавах клас прослужено време в размер на 14.82 ст при 0.6% за 5години при предишен работодател.
Ами изпокараха се

<sup>Отговор на Liglyo(11.02.2013 14:59):
Liglyo каза:


Гледам, че мен цитирате, но ще приема, че отговорът Ви е към Неопределената Лутаща се Особа.
Имате право на допълнително възнаграждение, според мен и според НСОРЗ.
А хипотези, в които НЛО-то е изпадала много, ама много.
Една нейна приятелка с магазин.....
И като дошли от ИТ............Коелгата преди нея сътворил глупости...................и мани мани.</sup>

На Вас огромни благодарности,доста време се чудих имам ли право или не,фирмата ни е голяма счети една ,малко или много не бях сигурна,сега ще отида ще попитам пък ше се позова на НСОПЗ и ще видим.

здравейте.може ли някой да ми обясни следното нещо.в момента съм по майчинство но го прекъсвам и започвам работа на ново място но със същата специалност.имам 21г. и 08м. трудов стаж по тази специалност.ще ми бъдат ли начислявани класове за трудов стаж и прослужено време.когато си подавах документите казаха че класовете влизали в основната работна заплата .така ли е?

Купуваш си или си наемаш софтуер и тя ти изчислява всичко.. Ти като си или беден или стислив , не можеш да си купиш софтуер какъв счетоводител си.. На петела гребена или мишката опашката.

^{Отговор на golemetz(05.04.2013 17:49):
golemetz каза:
Купуваш си или си наемаш софтуер и тя ти изчислява всичко.. Ти като си или беден или стислив , не можеш да си купиш софтуер какъв счетоводител си.. На петела гребена или мишката опашката.}


Ако отговаряте на първия въпрос - еваларка :)))

<sup>Отговор на Liglyo(05.04.2013 17:58):
Liglyo каза:


Ако отговаряте на първия въпрос - еваларка :)))</sup>


Не спори с човека, той е ГОЛЕМЕЦ пък ти с твоите салати къде си тръгнал да се мериш:)) Аз сега съм в размисъл петел или мишка по ми харесва???

Въпрос (sianie):
Ще ми бъдат ли начислявани класове за трудов стаж и прослужено време?
Отговор:
Да. (понятието клас вече има друга дефиниция, като е наблегнато на ОПИТ - на същата или друга подобна длъжност)

Въпрос:
Когато си подавах документите казаха че класовете влизали в основната работна заплата. Така ли е?
Отговор:
Не. Класът е допълнително заплащане (над основното по трудов договор).

Здравейте,
искам да попитам, ако не ми е написано в трудовия договор за тези 0.6 % за прослужено време, означава ли ,че няма да ми бъде начислено? Аз имам стаж към 5г. и сега започнах работа в друга фирма. Стажа ми е за една и съща позиция по 1 същ код.
Благодаря предварително.