При нас работи лице като учител практическо обучение. Същият има решение на ТЕЛК за 98% инвалидност, без чужда помощ. В решението на ТЕЛК е записано - ПРОТИВОПОКАЗНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД - ГОЛЕМИ ПСИХОФИЗИЧЕСКИ НАТОВАРВАНИЯ,НЕПРИЯТЕН МИКРОКЛИМАТ. пАЦИЕНТЪТ НЕ МОЖЕ ДА РАБОТИ НА ЗАЕМАНАТА ДЛЪЖНОСТ.

Поради невъзможност да му осигурим друга работа, лицето иска да продължи да работи на заеманата длъжност. Може ли да стане това, по какъв начин,и какви биха били последиците за нас и за лицето.

аз такива въпроси ги отнасям към СТМ ;-)

<sup>Отговор на user1(28.12.2012 11:50):
user1 каза:
При нас работи лице като учител практическо обучение. Същият има решение на ТЕЛК за 98% инвалидност, без чужда помощ. В решението на ТЕЛК е записано - ПРОТИВОПОКАЗНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД - ГОЛЕМИ ПСИХОФИЗИЧЕСКИ НАТОВАРВАНИЯ,НЕПРИЯТЕН МИКРОКЛИМАТ. пАЦИЕНТЪТ НЕ МОЖЕ ДА РАБОТИ НА ЗАЕМАНАТА ДЛЪЖНОСТ.

Поради невъзможност да му осигурим друга работа, лицето иска да продължи да работи на заеманата длъжност. Може ли да стане това, по какъв начин,и какви биха били последиците за нас и за лицето.</sup>


Нямате право да не спазите предписаното от ТЕЛК.
Ще извършите административно нарушение, за което можете да получите тежка санкция.
Искате становище от ТЕЛК дали имате "подходяща" длъжност.
Ако нямате, следва прекратяване на ТД.