Здравейте, предстои ми да регистрирам фирма , но не съм наясно каква трябва да бъде ЕООД или ЕТ. Съпруга ми е регистриран като земеделски производител, но се осигурява 4 месеца в годината . Може ли сега да регистрира ЕООД на негово име. И може ли ЕООД да е само на един човек т.е. да няма други съдружници? Ако е само той регистрираният аз мога ли да бъда назначена от него като управител на фирмата? Решила съм да си купя машини за сладолед, понички, памук и царевица. Работата ще е около 6-7 месеца т.е. от април до октомври. Какви осигуровки ще дължим за съпруга ми и какви за мен. И понеже работата е със сезонен характер след октомври месец ще имам ли право на борса (парично обезщетение от НОИ, към този момент имам 7 месеца по трудов договор в друго предприятие). Благодаря предварително, наистина въпросите станаха много, но не знам към кого да се обърна. Ако регистрираме фирмата на съпруга ми на името, може ли да се развиват две отделни дейности т.е. земеделието и търговията с машините за сладолед, понички, памук? Тогава какво се случва с регистрацията му като Земеделски производител , минава ли и тя към новата фирма.

Hello!
Аде го намерихте този чорбаджия земеделец, за който селскостопанската година е 4 месеца? В наш'то село селскостопанската година е 365+1 ден.
А кой ще е младия фермер от вас? Идеално за машините сте решила! А от или за лунапарк ще купувате машини за сладолед, понички, памук и царевица?
Според мен земеделския да си остане физическо лице, а вие щом сте решила и ви предстои да регистрирате фирма си я регистрирайте и ще си бъдете и собственик и управител. И някои от въпросите ви отпадат.

По въпроса:
1.За мен ЕООД е мнооого по-добро от ЕТ
2. ако ще работите двамата с мъжа си - по-добре ООД. Особено ако мислите да излизате в майчинство
3. ако ще работите само Вие, не ангажирайте и съпруга си.
4. Осигуровките за самоосигуряващо се лице - собственик на ЕООД или съдружник в ООД са в същите проценти като при ЗП, но върху минимум от 560 лв. Осигуровките за управител по Договор за управление зависят от дейността, по-високи са като процент и често са с по-висок минимален праг.
5. Регистрацията на ЗП си е на ФЛ. Може да е И ЗП И собственик на /Е/ООД.
6. При осигуряването като СОЛ няма вноски за безработица и след спиране на самоосигуряването нямате право на платена борса. Ако работите по трудов договор и Ви уволнят, но работите като СОЛ, няма да имате право на платена борса..

Благодаря за отговорите! TaNikKa, не зная във вашето село как е, но във нашето село когато земеделски производител сее една култура май месец и я прибира юли т.е. работата на полето му е 3 месеца не се осигурява целогодишно както при фирмите, които извършват сезонна работа започват и спират дейност, когато извършват дейност. И не е от значение машините дали са за лунапарк или ще си ги сложа някъде по морето или в центъра на селото!