Здравейте, аз съм в отпуска по майчинство. След изтичане на първата година собственикът на фирмата, в която работех преди да изляза в майчинство почина. Автоматично договорът ми бе прекратен. Бях назначена на работа във фирмата на неговата снаха. Тя има друга фирма. Сега изтече и втората година от отпуската ми по майчинство и аз искам да ползвам 40 дни платен отпуск, но новата ми работодателка твърди, че щом съм била в нейната фирма 1 година, мога да ползвам само 20 дни платен отпуск. Губя ли 20 дни платен отпуск при смъртта на предния ми работодател? Моля за съдействие, ако някой е имал такъв случай.

Потърсете при" aвтомaтично"-то прекрaтявaне нa договорa дaли не сa нaчислени обезщетения зa неползвaн годишен плaтен отпуск.
Aко ЕТ-то имa прaвоприемник търсете обезщетението, но не от снaхaтa, a от зетa.