На 19,11,2003 изтича срока на обезщетение за гледане на дете до 2 години на наша работничка. Тя пожела да напусне като ни предизвести в едномесечен срок. Детето е второ и тя получава 30 лева месечно детски добавки. Договорът и е прекратен на 19,11,2003.
Каква сума детски добавки следва да получи - 30 лева /така смятам аз/ или пропорционално на 12-те работни дни - 18 лева.
И втория ми въпрос - какъв е размера на месечното обезщетение - 110 лева или 66 /за 12-те работни дни?

Обадете се на тел.02/962-38-45 - Бойко Георгиев.Ще Ви отговоря изчерпателно

Детските ДОБАВКИ съществуваха до влизането в сила на ЗСПД, те бяха ДОБАВКИ към дохода на лицето, но от 01.04.2002г. вече са ПОМОЩИ и са отделно от дохода на лицето за съответния месец. Не се изчисляват пропорционално за разлика от майчинството. За да се теглят месечни помощи за деца от самоосигуряващ се дори не е необходимо да има внасяне на осигуровка за общо заболяване и майчинство ( за всички осигурени социални рискове без трудова злополука и проф.болест, която включва и общо заболяване и майчинство). При напускане на лицето му давате служебна бележка до кой месец включително месечните помощи за деца са му изплатени.