Работя в частна фирма от 10 месеца, Договора ми беше по чл.70 със срок на изпитване 6 месеца, Според КТ след изтичане на този срок договора ми автоматично се превръща в постоянен. От 04.01.04 сам прехварлен на друга длъжност в същата фирма. На 15,01,04 шефът ми регистрира нова фирма. Предлагат ми /всъщност не ми оставят избор/ да подпиша заповед за уволнение по взаимно съгласие и едновременно с това да подпиша нов трудов договор в новата фирма, който отново е със срок на изпитване 6 месеца, който срок аз сам минал /искам да уточня че двете длъжности са почти идентични - продавач на дребно а сега на едро/.
Какъв е всъщност проблема. Най-късно до март ще тегля заем за апартамент. Условието обаче е да съм на постоянен трудов договор и предните 6 месеца да са отработени при един работодател.
Какво мога да напрая.
Моля за бърз отговор защото договора трябва да го подпиша в понеделник.
Благодаря предварително!

Възможностите Ви не са особено големи, или по-точно казано са никакви. Ако сте притиснати да напуснете сегашната работа и да започнете в другата фирма, просто нищо не може да се направи. Дори да не се съгласите, могат да ви освободят по какви ли не причини. Разбира се може да обжалвате, да се опитате да съдите работодателя си, но това изисква както финансови средства, така и време, с което Вие явно не разполагате. Единствено мога да посъветвам, ако работодателят Ви е съгласен, да издаден служебен документ в който да посочи невярна информация за това че работите при него на постоянен трудов договор. Но ако Ви поискат копие от самия договор и този вариант просто отпада. Така че Вие сами си преценете какво да направите.

Тъй като Вие още не сте подписали споразумение за прекратяване на договора по взаимно съгласие, то документа, който работодателят ще Ви издаде с настояща дата няма да бъде с невярно съдържание. Може да подадете документите и след това да подпишете новия договор. Ако фактически. както твърдите, продължавате работа за друго юридическо лице, но при същия работодател, то не би имало проблем с потвърждаване на статута ви при проверка от финансовата институция, в която кандидатствате за кредит. Проверката е по телефона и продължава една минута. Успех!