Искам да Ви попитам нещо. Работих в частна фирма и от там имам да ползвам 5 работни дни платен отпуск за 2007г и 20 работни дни за 2008г. Сега сменям работата и започвам в едно училище. Та въпросът ми е отпуската която не съм използвала на предната си работа поради причини /трудно се излизаше в отпуск/ сега на новото ми работно място мога ли да си я ползвам и в какъв срок. Трябва ли старата фирма да ми я плаща или мога да си я ползвам без проблем в училището.Стажа ми не е прекъсван-с прехвърляне.

Ами чл.224 КТ.Ами, че сменяш работодател...

п.п. обезщетение /наистина си новак/

Наистина съм новак. Чета чета ама там пише само, че имам право на обещетение,но не пише дали мога да си я ползвам вече на новото работно място. Мене това ме интересува.

Нема как да стане, не дават това да се случва.Получаваш си парите и бегаш.

Ми да!

Днес проблема стана по-голям.Моля дайте ми съвет.Днес си получих всички документи,служебни бележки за стаж,обезщетения по чл.224 и т.н. знаете ги по-добре от мен.Та какво се получи.Договора ми е пракратен от 24.09.08г. като за 2007г имах 20 работни дни отпуск от които съм ползвала само 5 дни , а за 2008г 15 дни платен отпуск от които съм ползвала 10 работни дни. Оказа се обаче следното. Шефа е сменил счетоводството от 01.09.2008г. Старото счетоводство е предало на новото всички данни.Уж!!!! Новата счетоводителка ми прави справка и ми казва, че 2007г вече е занулена и аз нямам право вече на никаква отпуска за 2007г.А през новата година било писано,че съм ползвала само 5 дена.Е как става тоя номер.Общо за 1г и 9 месеца имам 20+15 дни отпуска,ползвала съм 15 дена значи имам право на обезщетение за 20 работни дни,а те ми казват,че имам право на 10 дена. Толкова отпуска ми оставала за 2008г.

Абе как става номера да ползваш отпуска за 2008г като си имал отпуска за 2007г?
И че имаш право на още 5дни от 2007-имаш , но ако цялата 2007г си работил там.
Па я бегай към ИТ и ако не оправят нещата тогава в съда.

Цялата 2007 г. ли сте отработили в тази фирма?

Да 2007г съм я работила цялата.ОК предполагам че отпуската я удържат от старата докато свърши.Така е по закон, но все пак аз имам 5 дена от 2007г и 15 дена за 2008г неизползвана отпуска.Или общо 20 дена,а те ми казват,че имам само 10.

Така е - имате право на 20 дни обезщетение по чл.224 КТ. Няма такива филми "зануляване" на стари години. Както Ви посъветва ОХ (гост) , ако не Ви я изплатят се обърнете към ИТ.

Благодаря Ви за отговорите.

задължени са да ви я платят!