И разбира се компетентност на специалистите там.
Какво Ви е мнението :)

Такива неща не се изискват.
А ти Цетелина или Цветелина си?

А може би е ЦеДелина и прецежда администрацията.;-)

Моето мнение е,че там заплатите са ужасно ниски и хората които работят там са застаряващо поколение-знам го от личен опит,самата аз работя в държавна администрация но отново ще се престроя в частния сектор като гледам какво е положението.Има хора,които си разбират от работата,но повечето отиват да работят там,заради отпуските и работното време и в повечето случаи с "препоръки".На повечето половинките имат много по-големи доходи и компенсират с това.Ако сте знаещи и можещи за вас е частния сектор където са по-големите пари!

Каво е необходимо, за да се покрият очакванията на колеги и началници. От скоро съм там и ми е малко трудно да се адаптирам. Не ми се иска да се отказвам все още. Никой не напускал доброволно.
И не съм Цветелина а Цетелина :)
А от ЦеДелина съм твърде далеч :)

Незнам как да ти отговоря на въпроса,явно зависи от колегите и началниците ти :) А ти защо толкова искаш да се доказваш,ако си разбираш от работата и не мрънкаш много могат и да те забележат,поне при мен е така в моята работа.Също така много зависи къде работиш,в коя администрация.

цветенце, защо да се самозалъгваме - в държаваната администрация работят повече връзкари ,отколкото компетентни служители и от там и резултатите. Тези що са кадърни не могат да виреят там и са принудени най-често да напуснат. Нима не е вярно? Аз също работя в такава администрация и го казвам с най- голямо съжаление, но е вярно. От друга страна как ще си кадърен като всеки ден сменят законите, пращат ти писма от днес за вчера и т.н. и отгоре на всичко ти слагат и срокове. Да не говорим, че тия горе/по министерствата/ сами не знаят какво искат. Д апродължа ли ???????????????????

Кадърните в държавната администрация се набутват в девета глуха,
че ако ги пуснат по-напред, ще бъдат забелязани и оценени най-вече от клиентите, с които работят.
А какво по-лошо от кадърен началник-или ще ти забелязва фаловете и ще си търпиш последиците от това.
И най-важното-кадърният човек не се оставя да бъде МАНИПУЛИРАН!!!
А в държавната администрация се толерират точно такива мишоци-които се оставят да ги манипулират и разиграват в пълния смисъл на думата.