Назначена съм на работа по чл.68 ал.1 т.3 от КТ бях по заместване поради продължително отсъствие на титуляра на длъжността.Бях на работа 3 месеца след което бях уведомена че ще ми бъде прекратен трудовия договор.Въпроса ми е ще имам ли правото да ми бъдат изплатени три брутни заплати?

А тези 3 заплати под формата на какво ги искаш?
Заработено възнаграждение, но неплатено до момента?
Обезщетение?
Награда?

Каква ти награда :)))))))) Никой няма да ти направи евала в наши дни знам го.
Ако имам това право защо да не се възползвам?
Не ми е ясно като бял ден та заради това питам .Нещо като обезщетение да речем.

Я, какво си намерих :)))


Т.е. за 3 месеца работа искаш 3 брутни заплати обезщетение?
Ти в какво си работила????

А в договора ти какво пише? Това ще е или супер щедро предприятие или някой /Venera26/ се надява на повече, от колкото му се полага :)))