Здравейте,
Моя позната се сблъсва със следния казус: учител е бил назначен на длъжност изискваща висше образование, предвид че той е със средно/взема 70% от заплатата на висшист/.В момента е завършил своето висше образование. Как да се оформи доп.споразумение за промяна на РЗ-по общия чл.119 от КТ, т.е че тр.правотношение се изменя със писмено съгласие на страните, или по чл.118, ал.3 КТ, че работодателя може едностранно да увеличава РЗ.