Искам да напусна без предизвестие дружеството, в което работя в момента, понеже ме приеха магистратура, редовна форма, тази година. Написала съм си уведомление, съобщих на работодателя, но той от тогава не е идвал, офиса работи с работно време, в което аз съм на работа и не мога да отида до там, за да оставя уведомлението. Помоли ме за 2 седмици в които да си намери човек- е няма човек на работа, минаха 2те седмици, а аз не мога да ходя на лекции. Само да уточня, че работя във фирмата от 1 година, завърших бакалавърска степен, докато работех там. Сега условията са други, смени местоработата ми, но не и договора, смени работното време, но не и заплащането, работя за 220 часа на месец и не знам какво да правя, за да го накарам да ме освободи. Има ли начин да го накарам да ме свободи, като същевременна си получа заплата за този месец.

Чл. 327. (Доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато:
6. продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна
докторантура;

Аз съм написала Уведомлението, но какво от това, ходая си на работа, "щото няма кой да робти и това било часна фирма и първо се провеждал подбор на персонал". Какви действия да предприема. Знам закона, но не мога да се възползвам на 100%. Пак чакам, а аз нямам време защото сезмиците си минават, а той ми отговаря, че не го интересувало!

Отговориха ти, а ти продължаваш...: ( Намираш начин да входираш заявлението по цитирания по-горе член /вземи та приложи копие на документ за прием в редовно обучение/: ) Толкоз|: )
Заплатата ти не може да спре щото ще го гази....мечка /разбирай Инсп.по труда: ))/

най добре с обратна разписка