Работя в малка строителна фирма 3 год. като оперативен счетоводител – 400лв. заплата и 1 год. като главен счети – 600 лв. заплата – чисти, мин.осиг. доход 340 лв. Собственика има общо 3 фирми , рег. по ДДС.
Получих предложение за управител на офис на банка. Не знам как да постъпя. От срещата с представител „Човешки ресурси” получих уверение, че ще бъда изпратена на курс, ще ми помагат. Не съм търсила тази работа . Мой бивш работодател ме е препоръчал. Знам, че ако приема ще скъсам с счетоводството. Но „Банковата мечта” наистина съществува.
Моля Ви , посъветвайте ме.

управител на офис на банка - умножи сегашната си заплата по 4 и решавай.

Преценката на риска си е индивидулна работа. Самият риск се остойностява според тежестта си.
Какво развитие и каква тръпка предлага един офис на банка - та там се води елементарна аналитична отчетност.
Ами като влезев в ЕС - от тези много новоизлюпени банки, като започнат да се събират и прегрупират - колко от тях ще останат и колко голяма е надеждата точно Вие да останете на работа там някъде по йерархията. Е ако заплатата е достатъчно голяма, че да спестявате за времетео, когато ще сте без работа - добре.
Като гл.счетоводител в строителството - няма къде толкова много да напреднете в йерахията, но поне този отрасъл е сигурен, асо не във вашата фирма, то друга такава непремено ще Ви оценят и без работа няма да останете, но пък заплатата няма да расте главоломно както печалбите на строителните предприемачи.
Така че, ако може с новото предложение да си извоювате по-висока заплата - това ще е най-хитрия Ви ход.

Sasi , написах мнение в темата за Банковите заплати .Успех !

Не се самозалъгвайте за размера на заплатите в банка и не бъдете утописти. Дори да ви дадат мечтаната голяма заплата от вас ще искат непрекъснато нарастване на бизниса, а как ще го реализирате при толкова много банки и разпределен пазар от клиенти. Какво различно ще предложите на клиентите за да дойдат във вашата банка.