Днес не е петък, но почивам преди петъка и се опитвам да разсъждавам по въпроса какви са предимствата и недостатъците на двата варианта на водене на счетоводството от гледна точка на фирмите, нуждаещи се от счетоводител. Може би формулировката не е много сполучлива, а размисълът няма да доведе до някаква файда, ама ... все пак ми е интересно. Дълги години работя като счетоводител по трудов договор и съм доволна от повечето места. Не проумявам как една счетоводна къща може да прави това, което се е изисквало от нас - не заради компетентността на хората, а заради неписаната длъжностна характеристика. Дали за собствениците, поверили счетоводството си навън, е по-важно да минат по-тънко със заплащането, дали не са попаднали на свестни счетоводители или пък не знаят какво точно искат?

Май, че е комбинация от трите неща : да се мине по-тънко със заплащането, не са попаднали на свестни счетоводители , не знаят какво точно искат : )) !

Трябва всеки да се приспособи и да навлезе във световната масова форма на изнасяне на дейности, присъщи за фирмите и предоставянето им на външен доставчик на тази услуга. От страна на предприемача по-ниски разходи и по-голяма гъвкавост. Това явление е познато като ОУТСОРСИНГ - OUTSOURCING

Ама че въпрос. Ще взема да се закача. На мен най-ми е смешен варианта, когато обслужващата счетоводна къща има поне двуцифрен брой клиенти и само двама - трима счетоводители. Тогава става такава експлоатация на нашего брата, която често води до текучество в счетовдните къщи, такова невъзможност да се догледат нещата своевременно от всякъде, че накрая се стига до ниско качество на счетоводната услуга и май никой не е доволен - нито възложителят, нито редовият счетоводител, нито счетоводната къща.

Тези разсъждения ми приличат на приказката за лисицата и киселото грозде.....

Ако един работодател си знае правилата на бизнеса, винаги би предпочел счетоводството да се води в счетоводна къща. Там предимствата се много - няма да се занимава с организиране на работно място, програмни продукти, литература, обучение, преквалификация. В счетоводните къщи счетоводители са в собствената си социална среда и са по-информирани по отношени е на счедоводната методология и фискалната политика. Освен това бизнесмена би се съсредоточил върху главните проблеми на фирмата си, вместо да се занимава с дребни проблеми от рода на подписване на РКО за закупената тоалетна хартия и т.н. Ролята на счетоводителя в счетоводната къща е да осигури информация за баланса на предприятието. Нали не искаме да се лекуваме при нашия домашен лекар, сега му викат личен лекар, ами предпочитаме вспециализирана клиника......За какво тогава си говорим. Не приемам оценките, че всчетоводните къщи се минава по-тънко и безотговорно - Вие наистина си нямате представа, пък се чудя на самоувереността Ви да изразявате негативно мнение за счетоводните къщи.
От гледна точка на счетоводителите - всеки който е работил в счетоводна къща и е разбрал за какво става дума, /не единствено за отработен трудов стаж и заплата/ би предпочел да работи по този начин. В счетоводната къща счетоводителят си е счетоводител, а не секретарка, кафеварка, фактуристка, бавачка и всичко останало, каквото му дойде на ум на собственика на фирмата. Така че уважаващите себе си счетоводители се специализират в своята си област и знаят за какво работят. Не е по-леесно да работиш в счетоводна къща, защото за всеки ден трябвада се организират както приходите, така и разходите, работното място, квалификацията ит.н., но пък професионалното удовлетворение е по-голямо.
Така че всеки да си работи за каквото е учил и каквото може най-успешно да прави - този който се чувства в свои води като счетоводило-секретар-кафевар, да си ходи по трудов договор, а този който намира удовлетворение да работи наистина като счетоводител и да задълбочава интересите и знанията си само в тази област- да работи в счетоводни къщи.

Знаеш ли колко счетоводни къщи държат при тях да работят само квалифицирани, знаещи и можещи счетоводители ?????
И аз не знам колко са те, но със сигурност тези счетоводни къщи трябва да са мнооооооогоооооооо сигурни за клиентите си и персонала си, че току виж някой техен кадърен счетоводител им пооткраднал някой техен платежоспособин клиент. Тук не казвам кое е етично и кое не е, но казвам, че главно поради такива съмнения счетоводните къщи разчитат предимно на млади, "голи и боси" на тема счетоводство кадри.
А по повод на това, че който разбирал, и т.н. щял да работи в счетоводна къща, ще ти кажа, че ТОЧНО ТАКЪВ ЧОВЕК НЯМА ДА ПОЧНЕ РАБОТА В СЧЕТОВОДНА КЪЩА, А САМ ЩЕ СИ НАПРАВИ ТАКАВА.
Причини за това колкото щеш. ще се опитам да изброя само няколко обаче:
1. Защото наистина не би искал да го считат за момче (момиче) специалист по всичко и да го товарят с всякакви несвойствени задължения ако работи по трудов договор.
2. Защото ще знае, че може и арзбира, че е трудолюбив и че ако искаш да успееш в РБ трябва да разчиташ не на благоволевието на шефа ти, а единствено на себе си.
3. Защото напоследък масово се нароиха счетоводни къщи, собствениците на които нищо не разбират от счетоводство, но затова пък са хора свързани с ГОЯМОТО (икономическо и политическо) ДОБРУТРО на страната.
4. Защото ако цени знанията си, няма да е готов да ги подарява за смешни джобни стотинки на някой неграмотен бизнесмен, който да печели немалко пари н тяхна база.

Така че не е важно кой къде ще работи, а е важно кой каква личност е и как ще отстоява своите лични и професионални интереси, права, ценности и т.н., а оттам и интересите и репутацията на цялата гилдия.

Конкретно по темата се сещам за тези мисли, изказани от уважаван от мен счетоводител:

Счетоводната къща за предприятието е като ресторанта за домакинството - всяко само може да си сготви, но ако иска наистина качествено обслужване и храна отива на ресторант, защото освен всичко друго по този начин икономисва ценно време, усилия, а вероятно и пари.

Всяка икономическа дейност е свързана с определен етап на развитие на обществото . След като се нароиха множество микро-фирми и всеки се опитва да се вмести в пазарната ниша все пак му е необходим човек, който да се справя с непонятната за бизнеса материя и терминология . Така че изборът на счет.фирма / къщите са за на село / е повече от естествен . Пък и по какъв начин да уплътниш раб.време, след като нещата се оправят напр.за ден-два . Ами останалото време този специалист какво да прави ? Мисля, че само на по-големите фирми с много личен състав и обем на първичната документация им е изгодно да ползват човек на място . А какво ще се случи с горепосочените микро фирми - само бъдещето ще покаже . Мисля, че много от тях ще бъдат принудени да прекратят дейност и собствениците им сами да излязат на пазара на труда . Ако в счет.къща е въведена добра организация и 2-3 души са достатъчни за качествено обслужване на двадесетина клиента . Въпрос на професионализъм и на желание за работа.

Тоя "уважаван от мен счетоводител" май наскоро не е влизал в ресторант, да не говорим за кухнята му...

Акъллиев, колко ще изкарат още тия микро-фирми според теб? Щото си мисля, че лелята дето води 10-тина микро ЕТ скоро ще си търси друга работа...

Интересна тема..
Аз съм работник, не работодател. В момента работя във фирма като единствен счетоводител
Преди това съм работила в две счетоводни къщи и имам база за сравнение
И преди да сложим всички сч.къщи под един знаменател, ще ви кажа, че ЗАВИСИ ОТ СЧЕТОВОДНАТА КЪЩА
Има и от едните, и от другите...
НО в крайна сметка пак всичко опира до пари..
Ако фирмаджията плаща добре-то и счетоводството му се води добре, и счетоводителите в сч.къща получават повече пари /е,не винаги/ и съответно имат стимул за по-качествена работа
Освен това те са "във вихъра на купона" и са много по-актуални относно промените от всякакъв сорт..
А в длъжностната характеристика на колегите пише "трябва да разбираш от всичко + да сервираш кафето"

Иванова,защо се терзаеш?Бачкай си по трудов договор и безметежно си чакай пенсията.А ако ни пробваш за да започнеш собствен бизнес като счетоводна къща и сондираш мнения по този начин,вече е друг въпрос.Като се мине на сертификация и се вдигнат критериите доста мними къщи ще изпаднат от каруцата,както и много счетоводители с курсове , ПУЦ и т.н.

Ето една тема, по която може човек да се погъбарка с участниците.
Иванова, много мислиш, девойко, добре че сама разбираш, че от тези размисли "файда" нема. Ванев и Заимов не са се задълбочили. Тази Закачалка май ще е от моята кръвна група и не се гъбарка, а се закача, ама май и тя е поработила в счетоводна къща и е избегала, с което доказва, че ДМД и agent гледат пристрастно на темата. Акъллиев под счетоводна къща разбари един или двама специалисти, които сами обслужват няколко клиента, без да разчитат на нает персонал и май това ще се окаже най-сполучливият модел, но за съжаление този модел не е най-разпространен. И най-красноречив е Гост (гост). Той добре го е казал, но може ли да даде рецепта, ако си знаещ и можещ, как да се пребориш с явлението, описано от него в т. 3." Защото напоследък масово се нароиха счетоводни къщи, собствениците на които нищо не разбират от счетоводство, но затова пък са хора свързани с ГОЯМОТО (икономическо и политическо) ДОБРУТРО на страната.". Аз бих продължила: "... и прилапват множество фирми, които се надяват на тези връзки, за да могат да правят бизнеса си, без да се съобразяват със законите, които знаещите и можещите учат залудо"
Та да сме живи и здрави, пък другото, както дойде

Гъбарко, то рецептата я знаят вече всички и то не само в РБ а и по целия свят.
Затова непрекъснато ни повтарят, че трябва да се направят РЕВОЛЮЦИОННИ промени в съдебната ни система, ама няма кой да ги чуе - по-точно тия дето могат да чуят този призив, най-малко те имат желание и изгода да бъде променена тяхната система.
А няма ли съд, прокуратура и следствие, няма да има възмездие за закононарушителите и ще може всеки да превръща държавната институция в която работи в своего рода негова си лична ГУБЕРНИЯ и да си прави каквото си ще, без страх от закон и правораздавателни органи. Е ако твой "съдружник" е някой такъв високопоставен "губернатор", дали ще ти пука за счетоводни стандарти, закони и пр.!?!?!
Явно тия, на които им харесва статутквото в държавата са в пъти повече от тия, които обичат реда и справедливостта, а това говори само за едно - че се отлага за неопределено бъдеще благоденствието на честните, трудолюбивите, знаещите и можещите.
Да са ни честити собствените ни сънародници ! ! !

Амин!
Гост, само чувството за хумор ми е останало, ама не знам докога ще ми помага. Рецепта търся, рецепта. Не искам да съм пасивен наблюдател, не искам да влизам в корупционни схеми, а децата искат да ядат, а и да учат искат. "Какво да се прави?" - кой комунист го беше написал преди 100-тина години

Гъбарко, за пръв път чувам, че Чернишевси, роден на 24 юли 1828 г. е комунист.
http://www.saratov.ru/saratov/people/chernyshevsky.html
Иначе си доста прав.

Саша, благодаря.
Името на Чернишевски ми беше "избягало", но съгласи се , че има хора дето изобщо не са го чували. Да беше писала коя година е написал труда си, че да не се излагам повече. Ако си чела "Какво да се прави", кажи има ли смисъл да я четем и ние, за да получим знание по същество, а не само идеология.

Не помня да съм чела цялата книга, само откъслечни спомени от училище. Колкото до годината на раждане - има търсачки.
Но съм сигурна, че не е комунист или социалист. Просто демократ (я колко демократи имаме и сега, и всички се разграничават от социалисти и комунисти).
Само си мисля, че въпреки, че политиката е навсякъде около нас и сме абсолютно зависими от нея, не е добре да я набъркваме пряко в дискусиите си, сайта все пак е счетоводен.

Что делать? :)))
Чернишевски е декабрист, никакъв комунист не е.

Госта е напълно прав, евалла.
Ако всички бяха като него, животът ни щеше да бъде като в Швейцария.

Темата е интересна!
Моят опит е малък - бях в счетоводна къща, сега съм в частна фирма. За мен поне натоварването на първото място беше непоносимо, а и всеки се опитва да ти прехвърли работата си и бяга от отговорност. Докато сега си помагаме и отговорност поема всеки.
Де да знам, може би първия път не съм случила на колеги!
А за обслужването - всичко си е до хора. Колежка, която е с над 3 години стаж в счетоводна къща, трябва аз да й казвам какво да прави за да не ме връщат от НОИ.

МАЙ ПОВЕЧЕТО ТЪПИ ВЪПРОСЧЕТА ВЪВ ФОРУМИТЕ ГИ ЗАДАВАТ КОЛЕГИ, КОИТО РАБОТЯТ САМИ КАТО СЧЕТОВОДИТЕЛИ ВЪВ ФИРМИ
В СЧЕТОВОДНИТЕ ФИРМИ ТЕЗИ НЕЩА СЕ ИЗЯСНЯВАТ БЪРЗО И ЛЕСНО.НИВОТО Е ДРУГО И БЯГАТ ТЕЗИ, КОИТО МИСЛЯТ ,ЧЕ СА НАУЧИЛИ
ВСИЧКО ЗА КРАТКО ВРЕМЕ ИЛИ ТЕЗИ,КОИТО ВИЖДАТ КОЛКО ИМ Е ТРУДНО ДА ДОСТИГНАТ НИВОТО НА ДРУГИТЕ.

Едуард, я спри да крещиш, заболя ме главата от теб! Я цъкни капсчето ако обичаш!

защо е тази негативност към счетоводните къщи? та всеки си изкарва хляба в това поприще както може...впрочем когато се работи в счетоводна къща,практиката е доста разнообразна,има различни ситуации в които трябва сам да прецениш как да реагираш и то бързо....с това не искам да подценя труда на колегите,които работят в една фирма,но моля нека всеки си гледа в паничката......

Съгласен съм с едно: Зависи от сч къща, и все пак казусите там са повече от затвореността на една фирмичка, пък и като знам как съм смятал черни приходи, преди да постъпя в Сч кантора, малиии!

Гост, на тази реплика "И аз не знам колко са те, но със сигурност тези счетоводни къщи трябва да са мнооооооогоооооооо сигурни за клиентите си и персонала си, че току виж някой техен кадърен счетоводител им пооткраднал някой техен платежоспособин клиент" - има си лек :-))) и то много добър и с практика (адвокатски дружества, сдружения и т.н.) - та правиш го съдружник - как ще го наречеш - дали ще е младши или пълноправен :-)))) затова си работи и с адвокат - насочил се към търговското право :-)))
Колкото до тези дето си правят счетоводни къщи, за да си имат и да им обслужват техните фирми - пазарна икономика - счетоводната къща е по евтин вариант от холдинга :-) Е, ще видим следващия вариант, при промяната на Закона за счетоводството, наистина ще е интересно да се гледа, не че и тогава няма да се оправят (както се оправиха инвестиционните посредници например), но не това е въпроса...

Един квартален фризьорски салон да речем ,как ще си наеме счетоводител на трудов договор?Та погледнато от този ъгъл не можем да говорим за избор.........

Всичко е много относително. Можеш да попаднеш на кофти щеф, дръпнати колеги, лоша организация и т.н., както в частната фирма, така и в счетоводната къща. Факт е обаче, че в счетоводните къщи /офиси/ екшъна е по-голям, темите са повече и по-разнообразни. Във фирмите има едно "повторение" едно еднообразие - не казвам, че е скучно - просто в един момент работата става рутинна.

В СЧ.КЪЩИ НАТОВАРВАНЕТО Е ПО-ГОЛЯМО-О-О-О....

и взимат малкооооо, за водене на 7-8 фирми, 8-часов раб.ден /естествено ще ми го запълнят до дупка/- 400 лв. Бях решила да си направя проучване и това предложиха. Сега познайте защо предпочитам свободата

"Свободата Санчо е велико нещо" /цитат/