Здравейте!
Мисля да се ява на два конкурса - за Експерт по осигуряването в НОИ и инспектор по приходите във фисйален конторол, отдел Оперативни дейности на НАП.
Досега съм ходила само на конкурси за младежките програми и един за работа в ИТ. Но той беше по различен. Нещо като устен изпит. Трима човека задаваха деситина въпроси.
Сега ще е друг формат. И двата конкурса ще са тест и интервю.
Какво представляват тестовете за работа в НОИ и НАП? В обявата за НОИ няма посочени, законите, които трябва да се познават. Досега във всички обяви, които съм виждала е имало.
А интервютата?

Това в ИТ е било подбор, а не конкурс!
Разликата е, че след тестовите въпроси и получената оценка може въобще да не се стигне до интервю.
Интервютата на подбора и интервютата на конкурсите са едни и същи като провеждане, с разликата, че при конкурса са селектирани.
И за двете длъжности обема материал, който трябва да се изчете с разбиране е хиляди страници.
Примерно за пенсиите и обезщетенията от 64 записани на конкурс- всички одобрени на I-ви етап, явили се на II-ри- 39, получили оценка за III-ти етап- 13. Класират първите трима. Примерни са числата, отношенията между тях са много близки за статистически данни.

За фискален контрол обаче работното време за тая длъжност не беше ли на 12 часови смени с дежурства по пунктове за пломбиране и отпломбиране на транспортни средства за превоз на стоки с висок фискален риск.
Същата работа- като провеждане на конкурс- хиляди страници!

На интервютата на конкурсите задават въпроси за предишни местоработи, както и обръщат внимание и разясняват въпросите с допуснатите грешки.

Мислех си, че държавните служители все пак могат да работят и друго (примерно нещо на граждански договор), но като четях Закона за НАП попаднах на това:
(5) (Нова - ДВ, бр. 105 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.) Служителите в агенцията не могат да:
3. (доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 12 от 2009 г., в сила от 01.05.2009 г.) заемат друга платена длъжност или да извършват друга платена дейност освен дейностите по ал. 9.
Значи ли това, че не може да се работи по никакъв начин(освен във връзка с ал. 9 преподавател във ВУЗ)?
Другото, което ме интересува как точно се определя заплата? Има обявена основна, но почти винаги (тук не) пи обявите за конкурси пише, че размерът зависи от стажа. Какъв стаж гледат-тоя по специалност или общия? Може ли линк към наредба или закон? Не можах да намеря такъв.
Може би е тъпо, но:
1.Кои са стоките с висок фискален риск? Имам бегла представа, но искам да знам точно всички. Открих само откъслечни неща.
2.Къде се намират фискалните пунктове? Също не можах да намеря ясна и категиточна информация.