Здравейте !
Може много хора да гледат скептично и да си мислят, че това няма да стане, но това е ако не са се интересували достатъчно по темата.
Срока, който гледаме е 2030г.
Доста счетоводители ще тръгнат да се преквалифицират, но като какви ? - финансисти, финансови анализатори ? А дали и те няма да бъдат заменени от изкуствения интелект ?
Всички специалисти казват - ако нещо може да бъде заменено от изкуствен интелект, то ще бъде заменено. Осчетоводяване на фактури - може, изчисляване на финансови показатели и след това при определени съотношения да изкарва какъв проблем има - ликводност и т.н - и това може да бъде от изкуствен интелект.
Коя професия във финансовия сектор няма да може да се замени от изкуствен интелект ?

Ако някой ми каже как мога да кача снимка или линк ще дам от къде идва информацията за тези разсъждения.

Щом космическа совалка може да се изстреля и приземи автоматично няма причини счетоводството да не може да стане автоматизирано. Ако се опрости и се направят някакъв краен брой операции и съответните им контировки не е никакъв проблем автоматизирането.

Абсолютно за мен е сигурно, че до 2030 ще бъде заменено.
Данните са от световен икономически форум - world economic forum - the future of jobs
В топ 3 най-рязко намаляващи професии е счетоводстовто. На 1 място е въвеждане на данни. Може да си представите колко зле се представя счетоводстово. В професиите на бъдещето дори не виждам професии във финансовия сектор. Всичко се измества от ИТ тоест вместо счетоводител ще трябва човек програмист, който създава изкуствен интелект за автоматизация. Ще има нараставане на програмисти и изчезване на счетоводители, финансисти, одитори и т.н
Има ли професия във финансовия сектор, която няма да може да се замени ? Тъй като повечето сте счетоводители, когато дойде това време след няколко години какво ще правите - ще преквалифицирате ли ? В какво ? Мислите ли, че ще има къде към финансовия сектор пак или ще е съвсем различна професия и сектор ?

^{Отговор на b0b0(07.03.2022 17:59):
b0b0 каза:
Щом космическа совалка може да се изстреля и приземи автоматично няма причини счетоводството да не може да стане автоматизирано. Ако се опрости и се направят някакъв краен брой операции и съответните им контировки не е никакъв проблем автоматизирането.}

^{Отговор на entrepreneur7(07.03.2022 18:10):
entrepreneur7 каза:
Абсолютно за мен е сигурно, че до 2030 ще бъде заменено.
Тъй като повечето сте счетоводители, когато дойде това време след няколко години какво ще правите - ще преквалифицирате ли ?}


Да му мислят такива, които освен да въвеждат данни в счетоводен софтуер, не са научили друго. Както и тези като Вас, дето току що са завършили. Лично аз нямам проблем: първо - имам още няколко занаята, с които мога да си изкарвам хляба, второ - към 2030 година ще бъда доста близо до пенсията /надявам се/

<sup>Отговор на XXXXX(07.03.2022 18:36):
XXXXX каза:


Да му мислят такива, които освен да въвеждат данни в счетоводен софтуер, не са научили друго. Както и тези като Вас, дето току що са завършили. Лично аз нямам проблем: първо - имам още няколко занаята, с които мога да си изкарвам хляба, второ - към 2030 година ще бъда доста близо до пенсията /надявам се/</sup>


Първо ако сте прочели документа, който казах пише счетоводството се измества от изкуствен интелект, а не тези, които само въвеждат данни и са завършили скоро.
По-скоро имате късмет да се отървете и излезете в пенсия.
Аз търся някой, с който да обсъдим бъдещето на пазара на труда и по-точно бъдещето на счетоводителите и хора с професии свързани с финанси.
Вие сте намерили решението за Вас като тогава ще сте близко до пенсия. Има хора като мен обаче, които скоро са завършили, ще завършват или са още млади.

Все пак, 2030-та година в България не е като 2030-та година в Хонг Конг или Ню Йорк, та засега нямам много тревоги, че изкуственият интелект ще ме замени :)

^{Отговор на b0b0(07.03.2022 21:14):
b0b0 каза:
Все пак, 2030-та година в България не е като 2030-та година в Хонг Конг или Ню Йорк, та засега нямам много тревоги, че изкуственият интелект ще ме замени :)}


Така е. Ще бъде с малко закъснение сигурно, но не се знае. Както за няколко месеца дори и най-възрастните преподаватели бяха принудени да се научат на онлайн обучение и тук ще стане така. Веднъж разработен софтуера за водене на счетоводство ще трябва само да се промени малко за България. Ще има софтуери като SAP и всеки ще ги ползва. Така че закъснението няма да е голямо.

Още малко информация

Над 80% от бизнес лидерите в Китай и Индия се доверяват повече на изкуствен интелект да води финансите им отколкото на човек.
Поради въздействието на Covid 90% от бизнес лидерите казват, че роботите ще заменят финансовите специалисти. Една трета от тях вярват, че това ще се случи най-рано през 2025 г. В Индия има огромен ентусиазъм да се прегърне AI и 87% от бизнес лидерите стигнаха до степента да декларират, че ако организациите не преосмислят своите финансови процеси, те ще бъдат изправени пред рискове. Изследването на PwC посочва, че финансовата функция ще бъде намалена с 50% през следващите три години.

Абсурд!!!

„Автентичната тъпота всеки път надминава изкуствения интелект.!“
Тери Пратчет


Ако някой иска нещата да са ясни и проследими - ще започне с премахване на „кеш“-овите разплащания!

до jhoro:
Жореее, каквато сме нация техническа, ако махнеме кеша и ако се скапе интернета, ще умреме от глад с банковите карти в ръката

Май мислех миналата седмица да пиша в тази тема, после си намерих по-приятно занимание от това отговарям на лишените от смисъл бръщолевения пък било то и на седмия по ред предприемач. Добре, че не са дошли първите шест. Където викаше Дмб-то, стойте си в Stack Overflow, какво сте налазили другите професии?

Радвам се, че колегата отвори темата. Моето мнение е, че ще има работа за счетоводители, но тя няма да се състои в набиване на фактуир и банкови извлечения. Работата ще е аналитична, да се следат процесите, да се преценява как да се работи, да се решават казуси.

Аз съм собственик на малка счетоводна къща и още 2019г. започнах да си правя оптимизации. Отне ми 2 години. В момента всичко е ватоматично - приход, разход, осч. на банка, осч. ведомости, амортизации, ГФО-та.

Какво правя:
1. равнявам салда
2. преглеждам сметки
3. засичам със справките от НАП
4. следя плащанията на болничните
5. следя дали са коректни досиетата и т.н.

Има си работа!
Младия колега, който няма да е в пенсия да чете закони и да бъде добър в решаването на казуси. Успех!

И какви са тия оптимизаций

<sup>Отговор на finestra(13.01.2023 17:05):
finestra каза:
Радвам се, че колегата отвори темата. Моето мнение е, че ще има работа за счетоводители, но тя няма да се състои в набиване на фактуир и банкови извлечения. Работата ще е аналитична, да се следат процесите, да се преценява как да се работи, да се решават казуси.

Аз съм собственик на малка счетоводна къща и още 2019г. започнах да си правя оптимизации. Отне ми 2 години. В момента всичко е ватоматично - приход, разход, осч. на банка, осч. ведомости, амортизации, ГФО-та.

Какво правя:
1. равнява...</sup>
Прощавайте за невежеството ми ,но как точно следите плащанята на болничните

Много се радвам да имам възможност да помогна на колега, но ако има възможност нека по-елементарните въпроси да ги уточняваме в личен разговор. Надявам се не задавете въпроса си като заяждане. Мога да оставя контакти, ако има желание.

Все пак да отговоря - на всяка фирма, която обслужвам и вадя ПИК кот от НОИ. След като се подаде болничен и изтече срока за плащане може да се види дали е платен. Ако има проблем с осигурителните права на лицето няма плащане. От ПИК-а на фирмата не може да се види мотива за отказ на НОИ но все пак се информира лицето, че не му е платено и да си изчисти проблемите.

Ако трябва да бъда честна не влизам в сайта на НОИ често. Правя това при подготовка на следващите ведомости. Тогава си гледам болничните от преден месец дали са наред.

^{Отговор на astora(13.01.2023 21:37):
astora каза:
Прощавайте за невежеството ми ,но как точно следите плащанята на болничните}

Варианти за оптимизация има много. Те зависят от фирмата, нейната специфика на дейност, размера на компанията и т.н. Възможностите са разнообразни - закупуване са CRM, ERP, OCR и други технологии.

За малка счетоводна къща, която обслужва малки фирми и няма този капацитет метода е следния:

1. всеки клиент, който има повече фактури го накарах да си купи складов софтуер и да си въвежда приходните ф-ри и ф-те за разход на стока и материал. Ръчно въвеждам няколко фактури за адми. разходи, режийни и и т .н

Държа да уточня, че като казвам "повече" нямам предвид 1000 ф-ри. Въведено е правило фактуирта да се повече от 20. 20 не е голяма бройка, но това е условието. Имаше клиенти, които отказаха. Договорите бяха прекратени.

2. банката се импортира.
3. софтуера за заплати е добър и позволява да се импоритра осчетоводяването към различни други софтуери, вкл. и счет. с когото работя. Може да се правят масови плащания на заплати и файл за банката с платежните за осигуровките също да се качи автоматично.
4. осч. на амортизации, приключвателни операци и др. обикновенно е част от автоматичните възможности на всеки нормален софтуер. Искам да уточня, че преди 1-2 месеца видях софтуер, който няма никакви такива възможности, но това е допотопно изключение. Всеки друг софтуер ги има.
5. ГФО може да бъде изготвен автоматично от всеки софтури, но трябва да се настроят сметките къде да излиза. Отнема до 1/2 ден, а после много се спестява. Аз не го правя така, защото си направих екселска таблица с различните отчети. В първия шийт експортирам оборотна ведомост и се разнася по отчетите. Само паричния поток не става от оборотката, но също е оптимална работата по него.

6. Отношения с проблемни клиенти се прекратяват. Проблемнки клиенти са: нередовно плащащи, тези, които носят документи в последния момент, тези които искат цялото време да бъде за тях, защото не може. Като собственик на счетоводна къща моето време е разделено между много фирми и не трябва да има такива, които да си мислят, че работя само и единствено за тях. Нервните клиенти, които искат всичко на секундата също не се търпя, защото в секундата 50 неща не мога да правя. Може да имам данъчни при мен и да работя по друга фирма. Човек трябва да има това предвид и ако иска на секундата да му се обръща внимание, според мен трябва да си назначи Гл. счетоводител на място със заплата 4-5 хил. и да си ползва приоритетното обслужване. За 200 лв. не е нормално да си мислиш, че някой ще работи за теб 24/7 при условие, че мин. заплата е 700 лв., и за 2-3 хил. не може да си намериш човек.

Резултата: до 2018г. - 30 дни в месеца, работа по 12 часа, персонал, който иска заплата, но не дава нито качествен труд, нито нужното количество работа, че да си изкара поне своята заплата, доход х лв.

2018-2020 - период на трансформация.
От 2020г. времето за работа намаля с 3/4, а дохода е същия. Аз лично работя вече по 4 часа на ден. За последната 1 г. не съм имала никаква, ама наистина никаква проблемна ситуация с клиент, защото вече са подбрани и са нормални хора.

Искам да си кажа мнението, а който го одобрява - одобрява, а на когото не му харесва да бъде жив и здрав:
1. собствениците на счет. къщи да не си въобразяват, че голямата бройка на клиенти води до голям приход. Парадоксално на факт, с по-малко клиенти може да се правят повече пари. Това, че пада оборота, не значи, че падат печалбите.

2. за хората на трудов договор - всеки човек е различен, но много се злоупотребява с търпението на работодателите. Българина, като реши да се прави на магаре просто няма равен! Не може да ходиш на работа, да си нов в занаята, да не може да направиш платежно и да искаш стартово 2000-3000-5000, защото не си в състояние да произведеш стойност за 500 лв. Научи се и товава почвай с претенциите! Направи си сметка колки фирма сам може да обслужиш и поискай заплата /нето+осиг. + други бонуси/ , които да са не повече от 50% от това, което фирмите плащат. Няма как да вземеш пари, надвишаващи труда ти!

Моля да извите, ако на някого му се вижда грубо, това което написах. Направих опит да съм полезна! Не съм си купила изкуствен интелект, но все пак се модернизирах и оптимизирах по свой си начин! Моята малка фирма може да плаща вече по-големи заплати, защото без много усилия, човек можед а обслужи 20-ина фирми / това е по-груба калкулация, защото всичко зависи от фирмите/.

^{Отговор на siesta(13.01.2023 20:01):
siesta каза:
И какви са тия оптимизаций}

Забравих също и да уточня - на определен период от време - 3 мес, 6 мес. или година /в зависимост от големината на фирмата/ от сайта на НАП - справки за декларирани продажби - дърпам месечни справки за разходните фактури и проверявам дали ми липсва някоя разходна ф-ра.

Счетоводна работа има, но тя се състои в контрол, проверки, засечки, консултации, равняване на салда, анализи....

Личното ми мнение е, че хората няма да останат без работа. В момента има много незаети позиции, а и работоспособното население намалява. Просто технологиите ще попълнят липсващите работни места.

Моля за извинение, но допуснах техническа грешка. Не ПИК код, а ИКО код.

^{Отговор на astora(13.01.2023 21:37):
astora каза:
Прощавайте за невежеството ми ,но как точно следите плащанята на болничните}

^{Отговор на finestra(14.01.2023 13:14):
finestra каза:
Моля за извинение, но допуснах техническа грешка. Не ПИК код, а ИКО код.}


Не зная защо болничните листове продьлжават да са и на хартиен носител. Пьрвичният болничен се обжалва от работодател пред нои. Продьлжението от лкк се обжалва от нои пред телк. Болничен с експертно решение , нои го обжалва в нелк. В нои сьщо има експертна комисия нещо като телк без правомощия извьн нои, който има за цел да предотварти измами най вече с продьлжителноста на времената нетрудоспособност и процентите трайна неработоспособност. Чисто технически обьркан болничен се оправя без проблеми

<sup>Отговор на finestra(14.01.2023 09:32):
finestra каза:
Много се радвам да имам възможност да помогна на колега, но ако има възможност нека по-елементарните въпроси да ги уточняваме в личен разговор. Надявам се не задавете въпроса си като заяждане. Мога да оставя контакти, ако има желание.

Все пак да отговоря - на всяка фирма, която обслужвам и вадя ПИК кот от НОИ. След като се подаде болничен и изтече срока за плащане може да се види дали е платен. Ако има проблем с осигурителните права на лицето няма плащане. От ПИК-а на фирмата не може да се вид...</sup>
. Паричните обезщетения и помощи се изплащат от ТП на НОИ на правоимащите лица в срок 15 работни дни от представянето на документите в съответното ТП на НОИ по декларираните лични банкови сметки, ако са налице всички необходими условия за изплащането. В случай, че необходимите условия не са изпълнени се постановява разпореждане за отказ. Срокът от 15 работни дни спира да тече, когато са установени нередности във връзка с изплащането на паричното обезщетение.

Благодаря за изчерпателния отговор, но затова никой не е питал.

^{Отговор на astora(14.01.2023 14:47):
astora каза:
Не зная защо болничните листове продьлжават да са и на хартиен носител. Пьрвичният болничен се обжалва от работодател пред нои. Продьлжението от лкк се обжалва от нои пред телк. Болничен с експертно решение , нои го обжалва в нелк. В нои сьщо има експертна комисия нещо като телк без правомощия извьн нои, който има за цел да предотварти измами най вече с продьлжителноста на времената нетрудоспособност и процентите трайна неработоспособност. Чисто технически обьркан болничен се оправя без проблем...}

Това също е добре, но и това никой не е питал. Друго се обсъжда. Зададе се прост въпрос, който получи прост отговор.

^{Отговор на astora(14.01.2023 15:08):
astora каза:
. Паричните обезщетения и помощи се изплащат от ТП на НОИ на правоимащите лица в срок 15 работни дни от представянето на документите в съответното ТП на НОИ по декларираните лични банкови сметки, ако са налице всички необходими условия за изплащането. В случай, че необходимите условия не са изпълнени се постановява разпореждане за отказ. Срокът от 15 работни дни спира да тече, когато са установени нередности във връзка с изплащането на паричното обезщетение.}

^{Отговор на finestra(14.01.2023 21:09):
finestra каза:
Това също е добре, но и това никой не е питал. Друго се обсъжда. Зададе се прост въпрос, който получи прост отговор.}


Точно заради това обсьждане , се опитах да ви докажа че няма нужда от счетоводител по отношение на болничните. Фирмата в която работех използваха SAP СИСТЕМАТА чрез която се отчиташе всичко. 4 БЬЛГАРСКИ, 3 ГРЬЦКИ И ДВЕ БЕЛГИЙСКИ на един и сьщ собственик се осчетовяваха в София на едно място. Или над 3500 работника. Вьв фирмата в която работех над 1200 човека , имаше 4 човека които не ги водеха счетоводство а човешки ресурси. Подобно нищо ще стане с банковите служители с пьлното навлизане на онлайн банкирането. Сега още имат проблеми сьс сигурноста. Личните лекари сьщо скоро няма да има нужда, за какво служат тия посредници , като можеш с егн да отидеш при всеки специалист който да ти лекува и да ти издаде електронната рецепта , то каква работа им остана. Виж от касиерки има нужда па макар и на обикновена баничарница