Скъпи колеги!
Как мислите Вие - добре ли е да се започне работа в Либра АД?
Благодаря за съдействието!

Не зная какви заплати дават , но фирмата е много добра и перспективна.

Ами то е много трудно да се каже. Ако някой започне някъде и се впише идеално, друг е възможно да не може да работи с точно този екип. Все пак е работа в колектив. Аз като дългогодишен техен клиент не мога да кажа нищо лишо, точно обратното. И също кандидатствах за работа при тях, но явно не отговарях на изискванията им. За кой район става въпхрос?

Чувал съм негативни отзиви за Либра, не бих работил там.

Скоро едно познато момче кандидатствува за работа -шофьор. Нърво му казаха да вземе категория С, след това му поискаха депозит от 500 лв., за всеки случай, ако нещо от предадената му стока изчезне.

на една позната й предложиха 400 лв първоначално за счетоводител

ООООООООООООО, МИЛИЧКА ВЪОБЩЕ НЕ СЕ ЗАХВАЩАЙ.

здравейте,относно това дали да работиш в либра ад
даааааааааааааааа
страхотен екип,добро заплащане.работих там по малко от година.за мен либра е като първата любов,която ръжда не хваща.....

А защо по-малко от година?))

За коя Либра става въпрос?Аз съм работила 2 години в пловдивската либра....толкова нерви никъде не съм хабила.Там управителя е ЧУДО, лош и неблагодарен към всички във фирмата .само със секретарката е малко по-добре.Има си причини де(анални и орални благодарности от нейна страна),щото тя милата от манипулантка я качиха горе ,не знае що е факс и т.н и т.н.Аптекарките й се смеят на тъпотата и некомпетентността.
Дилърките-ще се изядат от злоба една към друга,ама подлости си въртят ,подливат си вода и Методиев го знае ,но сякаш му доставя удоволствие да гледа крамолите им.
Склада-бачкаш като луд, с безумно работно време за 350лв.
Шофьорите са малко по-добре,не заради заплащането а за тва,че нямат шефове на главите си.
Отговорете си сами дали си струва да почнете в тази фирма,без значение на каква позиция??!!!!!!

#16 за либра в Пловдив
24/09/2008 00:12
от напуснал Намирате този коментар за неуместен? Стискат се да плащат за извънреден труд, а той хич не е малко. Щом те така, и ние работещите тук ТАКА. Като видим зора, айде в болнични. Макар, че това е за сметка на останалите колеги, защото те ще трябва да свършат и нашата работа, тази на отсъстващите. Естествено, че и те рано или малко по-късно /след месец, два/ ще се усетят и .....айде в къщи. ЛИБРА и Малин Методиев да се спасяват и да отговарят горе що е това текучество. Апък ние, които сме си отишли ще намерим начин да се отблагодарим за бялото робство във фирмата. Ще сигнализираме не където трябва, защото там са си взели пая от ЛИБРА, а ще им докараме телевизия . Направили сме клипове и ще ги разпространим в нета. Пък може и до Страстбург да драснем .

#17 daaaaaaaaa
24/09/2008 17:58Които може да прави фелацио е добре как ще има такова теку4ество и никои от софия не прави нищ,о не се ли пита защо е така

#18 ъъъъъъъъ
24/09/2008 20:47
Да, бе имного хора се питаме защо никой не взема мерки. Псевдо началниците, тези на почти ниско ниво - началник смените се напъват с надеждата да пораснат един ден, но уви! Няма да им се случи, крайно време е да го разберат. Имаше един свестен и работеше наред с работниците и за фирмата милееше и за ХОРАТА, но това последното не се хареса на Малинчо и го натири. Говоря за Роската. След няколкогодишен къртовски труд за "мерси" го изгониха, без каквото и да е провинение. Ей, така, защото милеел за работниците. Не може ли горе да разберат, че когато началникът те уважава и ти го уважаваш , в обратния случай просто работиш срещу него?! Това да го знаят и другите т.н. началници на ниско ниво. Ето какво ги чака от работодателя, вместо кариера. Така, че да се чукнат по главата и поне да се държат добре с подчинените си, защото човек с човек се среща и каквото си направил , когато си се качвал по стълбицата нагоре, това ще те срещне и когато слизаш надолу.Смените са удължени неправомерно с по3-4 часа. Вярно, че в трудовите договори пише, че месечно може да се положи до 56 часа извънреден труд, но само срещу допълнително заплащане. И цитират някакъв си техен Вътрешен правилник, който никой не го е виждал, а най-малко Инспекцията по труда. А чл. 143, ал.2 от КТ казва, цитирам "ИЗВЪНРЕДНИЯТ ТРУД Е ЗАБРАНЕН"