Колеги, знаете ли точно какво е съдържанието на изискваното отИнспекцията по труда "мотивирано писмено искане от предприятието, което ще приеме на работа непълнолетно лице"?

Необходими документи за издаване на разрешение :
1.Молба до ИТ от фирмата
2.Кратка х-ка на задълженията на работника /нещо като длъжностна х-ка/
3.Копие на личната карта на непълнолетния
4. Медицинско свидетелство за работа издадено от ЛКК / заверено от 2-ма лекари/

Това е което аз знам, но може да има и други изисквания.

Аз го имам, но не мога да го копирам
В общи линии е такова
ДО Инсп. по труда
ИСКАНЕ да дадете разрешение за назначаване съгл . чл. 303 от КТ на непълнолетно лице .......
на длъжност.Работата не е свързана с тежка и вредна и опасна работа
Приложени документи
Копие на лич. карта
Мед. свид.
Длъжностна характ.

Благодаря на колежките за компетентния отговор!Помогнахте ми навреме!

И ние имаме такъв случай, само, че лицето кандидатсва за почасова работа на ГД. Остават ли тези изисквания и за ГД? Писах писмо до ИТ и вече 3 дни чакам отговор...

А какво ще кажете за лице което все още е ученик в гимназията? Има ли някакви особености при назначаванете и осигуряването?

има значение на точно колко години е този ученик
щом го наемаш ще го осигуряваш това че е ученик няма значение
има право на мин. 26 дни платен отпуск и други такива привилегии