Здравейте! Ние сме строителна фирма в Пловдив. Имаме обект в село отстоящо на 18-19 км. от Пловдив. Шефът плаща дневни командировъчни на работниците (по 10 лв.), като се позовава на Наредба за командировките в страната - чл.19 ал.2:
(2) На командирования, който изпълнява служебните си задължения през по-голямата част от работното време в друго населено място без нощуване, се изплащат дневни пари в размер 50 на сто от размера по ал. 1.
Мога ли да призная тези разходи за командировки за данъчни цели в ГДД или със сумата трябва да завиша финансовия резултат?

можеш, щом им плаща разрешения размер, ако им дава по 50лв/ден, тогава ще завишаваш ФР само с разликата

Не се увеличава ФР с дневните, те са си разход за фирмата независимо от размера.

Кате, виж ако "излъжеш" инвеститора, може да ти преведе тези суми?Едно време такива средства се планираха още в генералната сметка на обекта в перото "превоз на работници"? Успех!!

Чл. 19. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1991 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 2 от 1994 г., бр. 62 от 1995 г., бр. 34 от 1997 г., бр. 40 от 1999 г., бр. 2 от 2008 г.) На командирования, когато остава да нощува в мястото на командировката, се заплащат дневни пари в размер 20 лв. за всеки ден от командировката.

е това не е ли лимит за данъчно признати разходи? как така "независимо от размера"

Естествено, че НКС няма нищо общо с данъчното признаване на разхода. Няма ограничение - чл.33 от ЗКПО.

PetiaDCh, командировъчните не се облагат при предприятията, независимо от размера им


Ако надвишават двукратния размер, определен за лицата по трудови правоотношения, се облагат по ЗДДФЛ - превишението е доход за ФЛ.

явно съм направила 2в1 ЗКПО и ЗДДФЛ

Размерът има единствено значение дали дневните командировъчни ще бъдат облагаеми за получателя им - необлагаеми са, ако не надхвърлят 2-кратния размер на посочения в нормативен акт; докато за платеца им винаги са данъчно признат разход, ако са свързани с дейността и са документално обосновани. Няма логика при пазарна икономика да се определя с нормативен акт в какъв размер могат да се изплащат дневни командировъчни.

СТРОИТЕЛНИТЕ РАБОТНИЦИ НЯМАТ ПРАВО НА КОМАНДИРОВЪЧНИ. ВИЖ КЖМЕНТАРА НА ЗКПО ДАНЪЧНО ОБЛАГАНЕ И СЧ ПРИКЛ 2009 НА ТРУД И ПРАВО

Брей, и откога коментарите регламентират права?
И дали някой работник ще иде да строи на 50 км. ако не му се дадат командировъчни?

петя (гост, моляте насочи ни по-точно

В книжката на труд право данъчно облагане 2009 има подробен коментар на командировките в страната и е добре обяснено, нещо което се коментира отдавна -нямаме право да командироваме строителните работници, защото за място на работа при тях се счита обекта на фирмата. Изплатените им като командировъчни пари се третират като тр. възнагр. с данъци, осигуровки и т. н.
Аз доста се рових по въпроса за мястото на работа в тр. договор и съм вписала производствената база, но при мен работниците са монтажници на вентилации. Въпреки това имам проблеми с инспекцията по този въпрос.

Признава ли се за разход командировъчните на управител на ООД. Не може да се разбере от наредбата за командировките в страната.

mishko1, виж чл. 33 ЗКПО.