Можете ли да ми кажете какво да направя. През м.април регистрирам една фирма и на собственика му се полълва декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице. През м.юни обаче собственика го назначаваме на Договор за Управление. И питането ми е, сега какво става с попълнената декларация за самоосигуряващо се лице, което е подадено през м.април. Изобщо трябва ли да подавам нещо сега?

да
трябва

Има два варианта - освен осигуряването по ДУК лицето има задължение и да се сомоосигурява - нищо повече не променяте, нещата си остоват така, внася върху ДУК и върху избран доход за самоосигуряване;
- подава прекъсване на самоосигуряването.

И нямаш никаква идея?
Жокер: имате право на избор

Мнооого безполезен жокер:(

Трябвало е да подадете декларация за прекъсване на самоосигуряването, след сключване на ДУК.

П.П. Не, че е фатално, но темата не е за тук. :)

А защо сте в раздел ДДС?

Bran, чак пък да е трябвало? Можело е, но не е било задължително
То ако критерият е бил да минем тънко, не е трябвало и през ум да им минава за ДУК

не съм обърнала внимание че съм в този раздел

изобщо може ли собственик да се самоосигурява и да е Договор за Управление в една и съща фирма?

Елисавета, не разбирам, на какво основание да се самоосигурява, след като се осигурява по ДУ в една и съща фирма?

Милотинова, за едно и също мислим. :)))

явно, но все пак се притесних да не съм объркала нещо фатално , така да се каже.

Трудно е да се проумее:)))
Лицето има две качества - на собственик (съдружник) и управител. По принцип може да избира на какво оснвание да провежда осигуряването си. но ако получава едни пари за управлението и отделно полага в дружеството труд, различен от управленския (и е декларирал това), може да се осигурява на двете основания.

Въобще не е задължително да става дума "за една и съща фирма". При такова оскъдно инфо се дава обща информация и насоки, а питащият да си прави изводите.

Че има ли такива, дето се натискат да си плащат два пъти? :)

Фатализъм...
Нищо фатално, но трябва да реши този човек дали ще се осигурява на двете основания, дали ще прекрати самоосигуряването, или.... за кво му е този ДУК?
Туй "назначаване" дето сте направили.... вие си знаете, надявам се

Е, ддд, ако фирмите бяха различни, щеше да се каже, но пък тогава нямаше да има казус.

Bran, има такива дето се натискат. Преди малко една колежка разказа случая. Даже има и осигуряване по ТД - не разбрах дали в същата фирма или друга. Е, имало малка подробност, че по ТД заплатата е над макс.ос.доход :)

добре де как ви обясня, че става дума за едно и също лице и за една и съща фирма? ДДД щом искаш да знаеш, ето сега ти казвам че е за една и съща фирма.

И за какво ви е бил този ДУК?

в тази фирма има двама съдружника, след като започват за назначават персонал, единият от съдружниците, решава да премине на ДУК, а другият (вторият) си продължава да се самоосигурява.

Само да попитам - след като сключи ДУК, продължи ли да си внася осигуровките и по самоосигуряването?

в момента в който мина на ДУК не ги внася като самоосигуряващо се лице. До 26.06.2009 е като самоосиг.се , и от тази дата насам внася само по ДУК.

А тоя вторият сигуряващ се управител ли е? Ако да, как управляват - заедно и по отделно или само заедно. И този, дето се самоосигурява, работи ли в дружеството? А взима ли парички? А този, кйото иска ДУ, работи ли нещо извън управлението, а взема ли парички. И взетите парички точно ли се документират или.... аз съм наивна, или...вие не знаете кво правите и защо го правите

Дотук сте си изработили една малка глоба, ако не друго

Тогава е най-добре да си подаде декларация за прекъсване на самоосигуряването. Ще има глобичка за неподаване в срок.

Значи единият който в момента е на ДУК си е само в тази фирма, и няма странични доходи. Другият си е собственик и самоосигуряващ се. Какъв е проблема от двама съдружника, единият да мине на ДУК, а другия да продължи да си се самоосигурява ?

Няма проблем.