Управител на фирма ЕООД е лицето Х. От момента на откриване на дейността на фирмата лицето Х се осигурява през нея като самоосигуряващ се. Фирмата работи известно време и преустановява дейност. Няма задължения, няма вземания, няма персонал, всичко е нулирано. Само активи като основен капитал. Фирмата към настоящия момент е без дейност. Но тук идва и въпроса - От 01.2010 лицето Х спира да внася осигуравките си като самоосигуряващ се. Търси си работа и иска да бъде назначено на трудов договор и от там да се осигурява като прекрати изцяло осигуряването от първата си фирма. Възможно ли е това? Как трябва да стане? Трябва ли да се подадат някакви документи в НАП и НОИ и какви?

От 01.2010 год. лицето Х спира да внася осигуровките като самоосигуряващо се лице, а подало ли е декларация обр.ОкД-5 в НАП за това спиране?