От всичко което изчетох стигам до извода, че независимо че чл.140 ал.3 от КТ ни задължава на лицата полагащи нощни дежурства да даваме ободряващи напитки и топла храна , за да го направим, трябва
1. да начисля в протокол ДДС по тях и да го внеса изисква чл. 6 ал.3 (защото сме ползвали естествено ДДС по покупните ф-ри)
2. да начисля и внеса данък 10% върху този социален разход съгл. т.2 от чл.204 на ЗКПО

И така собственика не иска да изпълнява КТ защото му идва "солено". Поправете ме ако пропускам нещо.

Според мен това не е социален разход и не дължите 10% данък по ЗКПО.

това не е соц.разход, има една наредба от 1993 ли година , че при нощен труд се полага на човек по 8 гр кафе или нещо подобно.
Соответно ползвате и ддс на тези покупки.

Да, пропуснах първата част от въпроса - и ДДС-то ви е с право на данъчен кредит.

Осигуряването на топла храна и ободряващи напитки по реда на чл. 140, ал. 3 от Кодекса на труда е за сметка на работодателя и се признават като разход за дейността на предприятието.