А бе колеги кажете ми стажа предимство ли е според Вас? В Jobs.bg за Варна обявите всичките са със стаж 3 год. Аз като имам 14год. /защото едно време докато учех и работех/, какво да правя?Подала съм документи на 10 места, само на едно ме извикаха с още 103 кандидати. Явно искат само млади счетоводители? Затова почвам да се замислям стажа предимство ли е или не?

За голяма радост управителите на фирми се събудиха от дълбокия сън и разбраха, че счетоводител с МНОГО стаж в никакъв случай не означава качествен работник.Аз скоро направих една равностметка за едни период от 3 години назад и стигнах до извода, че колегите, които са работили при нас с МНОГО стаж са си тръгвали първи.Сигурно си мислите, че това е обвързано с високото заплащане на т.н счетита със стаж, НО ще ви разочаровам.Просто в последно време много от колегите започнаха да лежат на стари лаври и много стаж.Но света за радост се променя и трябва да се научим най-накрая, че трябва много четете по всяко време.

стажът в много случаи е недостатък. Закостенялост и мързел. Изключенията са редки. Предпочитам млаз и нахъсан счетоводител без опит, който е в час с действащата материя. Имам горчив опит с мастити счетоводителки, които не са в час промените, обаче държат на своето. Е, няма оправия. оттук идва мнението, че счетитата са кухи лейки. Като отворя ТР и направо падам под масата, като гледам какво предават под наименованието "ГФО".

приятел,
ще ти кажа нещо. Имам богат опит с назначаване и подбор на кадри. За да стигна до разглеждане на кандидата по същество, първо гледам правописа и изложението. В твоя случай стигнах до пет правописни , граматически и пунктуационни грешки и това ми бе достатъчно да се откажа да чета по-нататък, пък ако ще и да си титан на счетоводната мисъл. Помисли върху това, особено ако си малко на възраст. /Просто защото сегашните млади ги учат поне как се пише така, че да хване око/. Нищо лично. Успех!