Здравейте,ако може някой да ми разясни следният случай-работодателя връща работници от работа за по няколко дни,като ги пуска в неплатен защото няма поръчки,т.е. работа за тях.И сега незнам как да ги отразя в смисъл ненамерих нищо в КТ за отпуск по вина на работодател,много ми е чудно как така се пуска неплатен отпуск по инициатива на работника със съгласието на работодател,защото само това намерих.Въпроса ми е като ги накарам да си попълнят молби за неплатен отпуск,как ще го отразя в програмата - като неплатен по тяхно желание или по вина на работодател.Нещо не ми е ясно как ще ги отразя,като какъв неплатен,малко е объркано ама и аз се обърках с този кодекс?

неплатеният е само по желание на работника

И сега незнам как да ги отразя в смисъл ненамерих нищо в КТ за отпуск по вина на работодател

а престой--- намери ли?

по вина на работодател- се плаща престой.
няма НО по вина на работодател.

Това е престой и работодателят дължи на работниците заплата и осигуровки. А за неплатен - работниците трябва да подадат молби. Ако успеете да ги прекарате...