ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Кариера > Търсят работа Започни нова тема
Старт в кариерата - една неефективна програма
Старт в кариерата - една неефективна програма djoni 27.08.2010 14:35
Здравейте:)
Тази година кандидатствах по програмата "старт в кариерата". Резултатът е пълно разочерование. Поне за мен. Нямам никакво съобразяване с образователна степен, специалност и т.н. Прави се едно първоначално класиране от София и до там. След това нещатата се оставят в ръцете на местните "работодатели" - Общините. (говоря за общинската админоистрация, за централните ведомства незнам как е). Професионални бакалаври завършили измислени колежи, с лекота изпреварват в класирането магистри по право, счетоводство, финанси, МИО и т.н. от добри български универчитети като СУ, УНСС, СА, ИУ-Варна и т.н. Немога да си обясна как една община обявява като важен критерий компютърна грамотност, а накрая се класира първи човек, който именно по този показател има най-малко точки, а дори и най нисък успех спрямо другите кандидати и за капак е ПРОФЕСИОНАЛЕН бакълавър незнайно от къде. Както е казал Сталин "справедливост в дън море".
Като попиташ в АЗ какви са критериите просто ти отговарят "работодателят така е преценил", а работодателят е общината в която си бил на интервю. На всички е ясно, че те си развяват байрака както си искат. Едва ли ще тръгнат да обясняват кое как е. А то е ясно на всички, назначават се "удобни хора".
Тази година кандидатствах по програмата "старт в кариерата". Резултатът е пълно разочерование. Поне за мен. Нямам никакво съобразяване с образователна степен, специалност и т.н. Прави се едно първоначално класиране от София и до там. След това нещатата се оставят в ръцете на местните "работодатели" - Общините. (говоря за общинската админоистрация, за централните ведомства незнам как е). Професионални бакалаври завършили измислени колежи, с лекота изпреварват в класирането магистри по право, счетоводство, финанси, МИО и т.н. от добри български универчитети като СУ, УНСС, СА, ИУ-Варна и т.н. Немога да си обясна как една община обявява като важен критерий компютърна грамотност, а накрая се класира първи човек, който именно по този показател има най-малко точки, а дори и най нисък успех спрямо другите кандидати и за капак е ПРОФЕСИОНАЛЕН бакълавър незнайно от къде. Както е казал Сталин "справедливост в дън море".
Като попиташ в АЗ какви са критериите просто ти отговарят "работодателят така е преценил", а работодателят е общината в която си бил на интервю. На всички е ясно, че те си развяват байрака както си искат. Едва ли ще тръгнат да обясняват кое как е. А то е ясно на всички, назначават се "удобни хора".
RE: Старт в кариерата - една неефективна програма galika 27.08.2010 14:46
Джони, миличък не искам да се заяждам но искам да ти кажа няколко думи: "ДОБРЕ ДОШЪЛ В БЪЛГАРИЯ" тук системата работи така...така е било и вероятно така и ще бъде ...не съм ходила в чужбина /освен на екскурзия/, за да ти кажа там как стоят нещата...предполагам, че и там не съм им непознати "шуробаджинашките истории"...така че моя напълно приятелски савет е да не се ядосваш напразно, излишно хабене на нерви...няма смисал, гледай напред и търси "нови хоризонти"/ имам впредвид търси си работа другаде/ не се занимавай с общината...а и за едни млад и амбициозен чавек едва ли ще е от палза да рабти в ообщинска или даржавна институция...повярвай ми работила сам и в двета..в частния сектор е по-интерсно..по- динамично, а и проблемите винаги имат решение по един или друг начин..а в държавните институции..от "бълхата правят слон" не си струва...аз избягах още преди години и това беше най- мъдрото решение в живота ми...и никога не сам съжалявала за това!...Разбира се това е лично мое мнение, позоваващо се на моя опит...може някой друг да е на различно мнение...
RE: Старт в кариерата - една неефективна програма djoni 27.08.2010 14:54
Мерси за отговора, но в частния сектор искат много стаж, а аз се надявах за тази програма понеже беше за хора без стаж.
RE: Старт в кариерата - една неефективна програма Galaleks 27.08.2010 15:02
но след време ако решиш да отидеш в частния сектор , знаеш ли с какво пренебрежение ще те посрещнат , че си бил там някакъв си чиновник. Ако имаш хъс за работа скачай с двата крака в частния сектор - ще се научиш на много работи
RE: Старт в кариерата - една неефективна програма djoni 27.08.2010 15:06
Не с двата крака, с главата напред ще скоча, без заплата ще работя по 12 часа, със съботите и неделите, но никой не дава. Навсякъде искат стаж. Никой не иска това да го разбере.
RE: Старт в кариерата - една неефективна програма Galaleks 27.08.2010 15:13
надявам да ти се усмихне късмета . От мен УСПЕХ
RE: Старт в кариерата - една неефективна програма Nooovak 27.08.2010 15:22
Джони, бъди настоятелен и ща стане...повярвай ми ...аз почти 8 м. тарсих работа в частния сектор, за да се махна от държавния...прав си за стажа аз имах 1,8 месеца като оперативен счетовидетал..но нищо не знаех да правя...само да изписвам стока...на интервютата за работа, работадотелите ми знаеха в много павече от мен, а никого не бяха работели като счетоводители...и ми се смееха...но аз бях упорита..така че успех...изобщо не бива да се отчайваш...горе главата и помни, че винаги има варианти...винаги..
RE: Старт в кариерата - една неефективна програма chukov 31.08.2010 14:13
Да според мен djoni е прав сега шансове за работа е много малка дори и без заплата никой не ни иска без стаж дори никой не ни пита колко знаем и можем какво образование имаме и т.н. Аз съм сигурен, че има хора които без стаж са доста по способни от хора с опит. В момента желанието на помага, но все пак ще опитваме да успеем. Но вече започнах да се отчайвам.
Отговор на Nooovak(27.08.2010 15:22):
RE: Старт в кариерата - една неефективна програма zarina7 31.08.2010 14:18
не се отказвай и покажи , че искаш да се научиш и че ще учиш бързо.
RE: Старт в кариерата - една неефективна програма chukov 31.08.2010 14:26
За съжаление няма на кой да го покажа никой не ми дава шанс да го докажа.
Отговор на zarina7(31.08.2010 14:18):
RE: Старт в кариерата - една неефективна програма Galaleks 31.08.2010 14:46
внимавай само да не попаднеш на работодател , който хем да те използва за всичко а в същото време като знае че си новак да те набута някъде да подписваш , от където ще ти се разплаче фамилията .Аз също отначало попаднах на шеф , които ми беше дал заплата двойно по- малка от предишния счетоводител, защото съм новак,
реклама