Работя като ТРЗ и личен състав в счетоводна кантора от 4г. Фирмите които обслужвам са 40 с персонал около 200-210 човека. Едновременно с това и консултирам още около 5 други фирми. Шефът ми е добър счетоводител, но не разбира нищо от ТРЗ и аз си нося цялата отговорност. Заплатата ми е 420 лв.Това нормално ли е, защото незнам в други кантори как се заплаща? И може ли някой който е работил в едно голямо предприятие и в кантора с много фирми да ми каже къде е по добре? Аз понякога откачам. Струва ми се, че в една фирма дори и с много персонал ще е по спокойно. Все пак има един работодател.

в счетоводните кантори е по принцип - много фирми - много работа - малко пари иначе можеш да се понаучиш на занаят, ако те устройва това обаче

от кой град си?Ако е за София е малко

Аз имам същия проблем.Работя в производствена фирма с персонал 450,който от този месец ща стане 500 човека.Лудницата е пълна парите са малко.Успех

Скромният ми опит, че човек се оценява когато напусне ,но и той не е незаменимМоят съвет търсете си работа с по добро заплащене и тогава напуснете

А моят съвет е да си поговорите с шефа ви - счетоводителя и да оферирате на клиентите ви разходите за труд - като ги смятате пропорционално на броя наети лица.

Заплащането е 15 лв. на нает човек във фирмата .... Съюза на счетоводителите е утвърдил ,че толкова струва работата ни - минимум . Стига да има кой да плати !

Стефане ти кого заблужваш?Правиш ли сметка 250 души персонал по 15 лв.колко прави.
Къде са тези работодатели дето плащат допълнително по 15 лв.към всяка една заплата за осчетоводяване и осигуровки.Иди се прегледай.

Малииииииии аз с моите 700 калпака да не ви обяснявам и в пари ще се видя пуууууу къде плащат така