Здравейте, спешно ме интересува мога ли да подпиша граждански договор с лице ненавършило 18 години /17/
За трудов договор се иска разрешение от Инспекцията по труда , а за граждански?
Благодаря ви!

За посигурно поискай разрешение от Инспекцията по труда, защото недай си боже, ако ти дойдат на проверка! Просто нищо няма да те спаси! Ако искаш сключи Договор за производствена практика или стаж, тогава нищо немогат да ти направят, а и няма да плащаш осигуровки, но в договора изрично го упомени! УСПЕХ!

За граждански договор не се изисква наистина разрешение от Инспекцията, но трябва да го изпипаш перфектно. Можеш да сключиш по чл. 229 или чл.230 от КТ договор с непълнолетния, но не съм убедена, че осигуровки не се начисляват, защото лицето ще получава трудово възнаграждение.