Никъде в кодекса на труда и кодекса на соц.осигуряване не се споменава относно болничните за бременост и раждане -ползване на 135дни и остатък до 315дни.Тогава защо в наредбата за паричните обезщетения и помощи се посочват и прилагат декларации/напр.приложение 2, 3 и т.н/за остатъка от 135дни до 315дни.И защо е нужно да се подава към Нои с болничния лист такава декларация от страна майката

Я пак се плъзни диагонално, но този път пробвай с "отпуски"