Кое е по-изгодно от гледна точка на КЗОО за лице което учредява ЕООД: да сключи Договор за управление и контрол и да се осигурява на осигурителния праг или да начислява и внася осигуровки като самоосигуряващ се?

Според мен ако се самоосигурявате заплатата и осигуровките не ви се признават за разход на фирмата А ако
сключите договор за управление и се осигурявате на минималния праг за управител 230 лв ще ви се признават
заплатата и 3 четвърти от осигуровките за разход на фирмата Така че според мен е по-добре ако разбира се не сте
пенсионер да сте на трудов договор