Може да ви се стори глупав въпросът ми, но моля помогнете. Собственик на ЕТ е назначил управител на трудов договор. Управителят е с генерално пълномощно да се разпорежда по всички въпроси, свързани с фирмата. За собственика е по дадена де кларация преди 3-4 години в НОИ, че няма да се осигурява, тъй като живее в чужбина. Но от НОИ сега казаха че и ма промяна в закона и управителят трябвало да бъде назначен като прокурист, за да не се дължат осигуровки за собственика на ЕТ-то. Моля някой да ми обясни с прости думи какво на практика трябва да се направи. Как се назначава прокурист и как се осигурява?

Собственика сключва договор за прокура с някой, като в него е важно да се впише, че срещу възнаграждение лицето ще има съответните права - да управлява, назначава, уволнява и т. н. Добре е в този договор да се упомене специално, че прокуриста ще работи на граждански договор /може и на трудов/, но това е по-неизгодния вариант, тъй като длъжността прокурист не зависимо в коя икономическа дейност от НКИД е с доста висок сигурителния праг -МОД. Договора за прокура се заверява нотариално после се вписва в съда. След излизането на новото съдебно решение, това се декларира пред ТДД/декларация за промяна на данъчната регистрация/, БУЛСТАТ/вади се ново картонче не нов номер/, ТП на НОИ - там се декларира, че собственика на ЕТ сприра да се осигурява, а вместо това назначения прокуристще се осигурява на 200 лв например. За всички тези процедури има срокове. На прокуриста се издава осигурителна книжка. Осигурителния доход в/у който се внасят осигурителни вноски е като при граждански договор. Ако възнаграждението вписано в договора за прокура е 200 лв.,се изваждат - 35% -НПР = осигуровки се внасят в/у 130,00 лв.