Трябва ли да се подава уведомление за трудов договор със срок на изпитване при изтичане на срока при положение че в уведомлението за такъв договор не се посочва срок.

Когато е подадено уведомление за регистрация на договора със срок за изпитване в клетката за вид дог. би трябвало да е посочен код 07, т.е."ТД по чл.70", което само по себе си задължава да се напишат 2 дати: датата на сключване на договора и датата, до която е "валиден" срока за изпитване, т.е.ако срока за изпитване е 3месеца, датата ще е тази след 3 месеца, и т.н.
Ако след изтичане на срока за изпитване договора се поднови се подава ново уведомление, в което се посочва новото основание/ доп.споразумение към договор по чл.67 например/, посочва се датата, на която е сключено и краен срок естествено няма.
Уведомление се подава, защото има промяна в срока на договора.

Да но указанията за попълване на уведомление в клетка 12,срок на договора е казано " Попълва де датата,на която периодът от време или срокът на договора изтича, само когато в т.8 е попълнен код 02.
А код 02 е срочен трудов договор по чл.68,ал1,т.1 от КТ
Трудовият договор със срок на изпитване е по чл.70 и 71

Вижте писмо № 91-01-52 от 21.02.2003 на НОИ
В случай, че го нямате ще ви цитирам част от него.
"т.4 Когато трудов договор, сключен за определен срок, се превръща в договор за неопределено време, без да е сключено допълнително споразумение, уведомление не се изпраща.
т.5 Уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за сключен трудов договор със срок за изпитване на основание чл.70 от КТ се попълва както следва:
- когато е сключен на основание чл.70 във връзка с чл.67, ал.1, т.1 от КТ, в уведомлението в т.8 Основание на договора се попълва 07. След изтичане на срока за изпитване, ако трудовият договор не е прекратен, не се изпраща ново уведомление.
- когато е сключен на основание чл.70 във връзка с чл.68, ал.1, т1 от КТ, в уведомлението в т.8 Основание на договора се попълва 02 или 07. След изтичането на срока за изпитване, ако трудовият договор не е прекратен, не се изпраща ново уведомление."

Съгласна съм с Ани