Може ли някой да ми помогне - в УП 2, в графата за период се пишат календарните години, месеци и дни нали? А не работни. ? Съответно няма как те да са еднакви с УП 3 , най - малкото защото УП 3 е за осигурителния стаж, който дори не е равен на трудовия, защото се издава когато се работи на непълно работно време и в него не се включва стажа , образуван от пълно работно време, а едно лице може да е работило и на двата вида и в УП 2 данните ще са и за пълно и за непълно работно време - помесечно за непълно .

Супер, справяш се отлично ;)))

ЛС, и да ме иронизиращ го приемам с чувство за хумор, просто си разсъждавам, една колежка, която уважавам супер много като човек и професионалист ме застреля с мнението , че в УП2 и УП 3 данните трябва да са еднакви, но не виждам как това да е правилно, при положение че едното си е за стаж - за непълно работно време, а другото за дохода, и двамата не сме ТРЗ-та ,явно, почти нямаме досег с УП-та ...

Не те иронизирам, а се радвам, че си разбрал всичко, както трябва да е. Сега добре ли е? Кажи и на тази твоя, колежка, че не се прави така и ако иска да попита в НОИ.

Колежката ти да не е писала УП-2 за период, когато трудовия и осиг. стаж са равни и при непълно РВ.
От голямо значение е периода, за който се пише.
Трябва да се познава осиг. законодателство, действало тогава.

Добре е, ЛС, важното е да има файда, защото ми е интересно и искам да "отбирам" и от ТРЗ специфики, пък колежката вчера като доказателствен материал ми тупна едно уп2 - става въпрос за 2007 или 2006 година, мисля, което било върнато когато било написано от 01.01.2007 до 31.12.2007 година една година вместо 6 месеца,тъй като човека работил на непълно работно време - четири часа..... и като го поправили на "от 01.01.2007 до 31.12.2007 година - шест месеца" било прието и заверено .

С тези УП-та голям майтап пада!
Скъпа в края на краищата в пенсионното зависи на кой ще попаднеш, има с малсо стаж, други от време оно, та ако имаш УП3 в което е описан стажа, в УП2 пиши същото, те в отдел пенсии ще включат за какво става въпрос.
УП3 се пуща и когато в трудовата книжка нещата не са както трябва, не само както казваш за осигурителен стаж или само при непълно раб.време.
Когато има изгубена тр.книжка се издава УП3, което удостоверява трудов стаж, когато лицето е работило на непълно работно време също.
Дано се справиш.Успех.