При платени осигуровки за м.05,2010 на 15,07,2010г. и опит да подам декларация обр 1 и 6 на 19,07,2010 в съответното поделение на НАП ми казват да занеса копие от платежните, РПВ за м. 05,2010 и пълномощно че мога да подписвам АУАН. Връщат ме вече втори път и държат да нося пълномощно за подписване на акт. Не искам да съставят акт на фирмата. Какво д анаправя за да избегна това. Пробвах да подам декларациите в друго данъчно, но пък от там ми направиха проблем че съм закъсняла с 5 дена. Мога ли да подам декл. обр. 6 като коригирам датата на 20,07,2010. Моля Ви за спешен отговор?

След като осигуровките за м.05.2010 са платени едва на 15.07.2010г. Вие подавахте ли декларация 6 - осигурвки само начислени?

Д1 за м.05 е следвало да подадете на 30.06. същото се отнася и за д6 с датата на начисляване на заплатите през м.06.
Ако не сте изпълнили тези задължения, носите адм.-нак. отг.

защото сте изпуснали сроковете за подаване затова ви връщат - вие не искате да ви пишат акт ама кой ви пита - срока за подаване на начислените възнаграждения е края на юни естествено, че ще ви връщат

не не съм подавала декларация обр. 6 като начислена, нито декл. обр. 1, т.к. практиката досега е била до два дни след плащане на осигуровките и заплатите се подават и двете декларации.

да ама вашата практика се различава от всеобщата

Ами като сте нарушили закона, кой е виновен.
Ще Ви съставят акт.
Фактът, че нарушението Ви е обичайна практика, какво значение има?

ако коригирам датата на плащане в декл. обр. 6 на 20,07,2010 ще лъсне ли в данъчното и ще има ли проблем ако не подам коригираща декларация обр. 6 до края на този месец.
Ясно е че съм сгрешила, но какво да направя, за да се оттърва от акта.
Благодаря, предварително.

Някак злорадо звучите. Ама кво да се прави. То кво ли му остава на човек като повод за радост.

електронен подпис и надежди някакви ... :)

Промяната на датата няма да ви отърве от акта, написаха ви по-горе защо...

Ели, не е ясно какво е повод за радост за теб, но фактите са си факти. Има адм. нарушение, ако лицето е било вменяемо към момента на извършване на деяните и въобще ако приемем, че е административнонаказателно отговорно.

^{Отговор на neli7304(21.07.2010 14:28):}


Пак го правиш :) Не казвам, че няма нарушение.

няма как да не е злорадо, когато пердашиш по течението без да мислиш като работиш - айде да мислиш е прекалено - да четеш

Ако са извънтрудови правоотношения, няма основание за санкции.