Става въпрос за граждански договор за управление и/или контрол на ДЗЗД а не на търговско дружество.

Какви са осигуровките по този договор.
1.Едната версия е ,че осигурителните вноски са като при трудовите ДОО-32.7% + ЗО-6% =42.7%
2.а на друго място чета
"Осигурителния доход,се определя като от полученото възнаграждение се приспаднат нормативно признатите разходи които за ГРАЖДАНСКИ ДОГОВОРИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ И/ИЛИ КОНТРОЛ са в размер на 10%
3.ИМА ЛИ ТАКОВА ЖИВОТНО-ГРАЖДАНСКИ ДОГОВОР ПО ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН-

опс малка грешка процентите са ДОО-36.7% + ЗО-6% =42.7%

Доколкото те разбрах, питаш за договор за управление и контрол.Той е нещо м/у трудов и гр.договор. Например в договора е фиксирана сума 400 лева (като тази сума е съобразена с мин.осиг.праг и е по -голяма от него). От тази сума се приспадат 10% нормативно признати разходи и в/у остатъка от 360 лева се внасят осигуровки в посочените от теб проценти ДОО-36,7%; ЗОВ-6%.

Договора за управление и контрол е вид граждански договор по ЗЗД. За изчисляването му използвай сметките за изплатени суми по граждански договори .В тях много подробно са описани размерите на вноските ДОО, ЗОВ и ДЗПО ,както и начина за изчисляване на авансовия данък по ЗОДФ

Много се извинявам, но не мога да схвана какво значи ДЗЗД не на търговско дружество? Би ли обяснил по-подробно? Колегите разсъждават в насока управител по договор за управлеие и контрол в търговско дружество, а имам чувството, че ти питаш за нещо друго.

ДЗЗД-Дружество по Закона за Задълженията и договорите

клеги благодаря ви за отговорите

Гого , мерси за уточнението. Звачи вашето дружество казваш НЕ Е ПО ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН. Какво е точно то, продължавам да не знам, НО осигуровките , които колегите те съветват да начислиш и внесеш касаят изпълнителите по договор за управление и контрол НА ТЪРГОВСКИ ДРУЖЕСТВА. ЧЛ. 4 АЛ. 1 т. 7 от КСО. Мисля, че и за НПР-10% също /трябва да проверя/. Работата ми мирише на съвсем друг договор - чисто граждански за извършване на личен труд или нещо подобно, при който задължения по осигуровки, прагове, НПР са доста по - различни.

Съдружниците в ДЗЗД, ако искат могат да се назначат един друг на трудови договори, може да е за управленска длъжност, може на някаква друга длъжност да са. Трудовият стаж на лицата по ТД в ДЗЗД не им се вписва в трудова книжка, а в осигурителна.

Според основанието си гражданските договори биват два вида :
а/ По Закона за задълженията и договорите
1.Договор за изработка - чл.258 от ЗЗД
2.Договор за поръчка - чл.280 от ЗЗД
Тези договори са с 35% нормативно признати разходи - след което се начисляват осигурителни вноски само за фонд "Пенсии" - 29 % - в съотношение 75:25 за 2004г, когато възнаграждението е по-голямо или равно на мин.работна заплата и авансов данък 15 % по чл.36 от ЗОДФЛ.
б/ По търговския закон
Тези договори са с 10% нормативно признати разходи - след което се начисляват осигурителни вноски за всички осигурителни случаи, както при трудовите договори и са в съотношение 75 : 25 за 2004 г. като се спазва миним. осигурителен праг за съответната професия и авансов данък 15 % по чл.36 от ЗОДФЛ.