Знае ли някой как се процедира при трудова злополука?
На трудов договор съм, претърпях трудова злополука и 2 месеца съм в болнични. В болничните пише - трудова злополука, но протокол за такава от шефа няма. Той отказва да ми заплати болничните за тези 2 месеца с мотива, че не са му изплатени от НОИ, но аз се съмнявам, че изобщо ги е предстваил, защото като видят, че в тях пише трудова злополука, ще му искат и съответно протокол, а такъв няма.
Не ми е изплатено и обезщетение за трудова злополука.
какво да предприема?
Към НОИ ли да се обърна или към адвокат?
Моля ви кажете, ако знаете?

Здравей Ани! Явно, че имаш проблем с работодателя.
За мен правилното решение е да отидеш в Инспекция по труда и да обясниш случая. Там те имат юристи, които могат правилно и точно да ти обяснят как трябва да постъпиш.
Успех!!!

Благодаря ти Мария, извинявай за невежеството, но тъй-като досега не съм се сблъсквала с такъв проблем и не зная къде се намира тази инспекция по труда. От София съм - район Подуене.

Това е адреса в интернет , от там може да погледнеш къде точно се намира Инспекцията по труда, защото аз не съм от София и немога конкретно да ти отговоря!
http://git.mlsp.government.bg/

1040, гр.София, бул.”Г.М.Димитров”, ул."172" №11
тел. на дежурен инспектор в ин(ИТ) 971-40-25
намира се преди раковата болница над КАТ в Дървеница

Благодаря ви.
Дали имате представа от размера на обезщетение при трудова злополука и кой го изплаща - работодателя или НОИ?

90% от сумата върху която са те осигурявали. Изплаща ги НОИ, чрез работодателя!

90% - на месец ли? Т.е. като болничните?

Болнични за временна нетрудоспособност с изключение на тези поради трудова злополука и бременност и раждане-обезщетение 80%.

Тук доколкото мога да чета въпроса бе за ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА - 90% на месец точно като болнични, с тази разлика, че ако е голяма трудовата злополука (придобиете група инвалидност примерно в резултат на тази злополука) можете да съдите работодателя!!!!

Така е,ама Ани пита като при болничните ли,какво разбирате вие,болничните са различни,това съм имала предвид с отговора.

Здравейте, много благодаря на всички. Ето и други неща, които научих и може да са полезни на някой:
Според "НАРЕДБА ЗА УСТАНОВЯВАНЕ, РАЗСЛЕДВАНЕ, РЕГИСТРИРАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ЗЛОПОЛУКИ", която може да се види тук: http://accinfo.persof.com/v2/view.php?c=4&item=228
се подава декларация за трудова злополука по образец от заповед 405 на НОИ, която може да се изтегли от тук: http://www.nssi.bg/laws/normativni/normativni_1.htm
Тази декларация се подава в НОИ в тридневен срок от работодателя или в срок от една година от пострадалия.
Ами това е, което научих.
Само не знам как да накарам работодателя да ми изплати болничните, които съм му дала -вече за 2 месеца.
То излиза, че е все едно дали ще ми изплаща болничен или трудова злополука.
Затова се чудя как да постъпя?
Да подам тази декларация в НОИ и после?
От кого да си чакам парите?

Здравей,Ани!
Наскоро и аз имах подобен проблем, но бях от другата страна- на работодателя.
както са те информирали наистина работотдателя трябва да предаде протокола в 3 дневен срок от настъпването на злополуката, като преди това направи разследване дали тя наистина е трудова.

Но по твоя въпрос- аз лично бих те посъветвала да отидеш в НОИ на бул.Стамболииски. На втория етаж в отдел "Трудови злополуки" има няколко много компетентни личности,които биха ти помогнали.