Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Гореща тема! 70%-3 дни - под МОД

 70%-3 дни - под МОД liydmil Профил 28.10.2010 10:46

Работник се осигурява на 360 лв-това е МОД.Този месец има болничен с 5 р.д.За Д1 осиг. доход се получава 310.29 (360/21*16+360/21*3*0.7).Програмата на НОИ (последна версия) ми показва,че е под МОД - 325.71.Тази сума ли да включа във ведомостта и това нормално ли е - при болничен да се падне под МОД?

 RE: 70%-3 дни - под МОД bonou2 Профил 28.10.2010 10:48

възнаградение 70% от 360 -
ама осигуровките не падат под мод :(

 RE: 70%-3 дни - под МОД MarPan Профил Изпрати email 28.10.2010 10:48

Нормално е разбира се, след като се плаща 70%. Осигуровките на МОД.

 RE: 70%-3 дни - под МОД marmalade Профил 28.10.2010 10:48

Има много теми по този въпрос. Не може да се осигурява под МОД за раб.дни + 3 дни възнаграждение от работодател.

 RE: 70%-3 дни - под МОД Ани1 Профил 28.10.2010 10:53

възнаградение 70% от 360
осигуровки за трите дни в/у 360

 RE: 70%-3 дни - под МОД liydmil Профил 28.10.2010 11:25

На практика се получава,че няма 70% за 3-те дни ,а се дължат осигуровки за 100% :)При 19 работни дни осиг. доход е същият - 325.71

Отговор на liydmil(28.10.2010 10:46):
liydmil каза:
Работник се осигурява на 360 лв-това е МОД.Този месец има болничен с 5 р.д.За Д1 осиг. доход се получава 310.29 (360/21*16+360/21*3*0.7).Програмата на НОИ (последна версия) ми показва,че е под МОД - 325.71.Тази сума ли да включа във ведомостта и това нормално ли е - при болничен да се падне под МОД?

 RE: 70%-3 дни - под МОД bosata Профил 03.11.2010 19:36

Да ви питам хипотетично.
Ако МОД е 360, както в питането.
Но заплатата е 390 (примерно).
И с включени 3 дни на 70% - общия осигурителен доход не пада под 360, това в декл. 1 не се вижда. После ли ще го гледат?

 RE: 70%-3 дни - под МОД gavra Профил 03.11.2010 19:57

А аз да ви запитам съвсем ребром, а не хипотетично какво значи това:

(2) За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето:
1. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;
2. на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за отпуск за бременност и раждане;

 RE: 70%-3 дни - под МОД bosata Профил 03.11.2010 20:11

Тези дето нямат стаж ... Отговор на gavra(03.11.2010 19:57):

 RE: 70%-3 дни - под МОД гост (гост) 30.01.2011 18:20

здравейте,
относно тези 70% - добре плащаме осигуровките на 100% а след това плащаме за трите дни 70% - осигуровките от 100% ли? Чета, чета и този момент ми се губи

 RE: 70%-3 дни - под МОД beroetza Профил 30.01.2011 21:57

da пълни осигуровки :) за дните от работодателя :) за другите след третия ден само здравно (4.8 %)
 

 RE: 70%-3 дни - под МОД neli7304 Профил Изпрати email 30.01.2011 22:01

Изчисляваш 70 % от БТВ.
Ако БТВ е 500лв, а МОД 360, няма да си под МОД и БТВ + 3-те дни ще ти е над МОД и внасяш на него.

Ако пи е под МОД БТВ, тогава внасяш на МОД.

Не гледаш само 3-те дни, а целия осиг. доход, сравняваш с МОД.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване