Първи въпрос
1.Има РП В, но няма досие за този работник.

Това проблем ли е при ревизии на НОИ?

И втори въпрос,
2.При ликвидиране на пр-ятието и предаване на документи в НОИ, каква е тяхната реакция.

сто тояги на голо за приносителя:))))хем нотариално заверени:)))

Колега, Шматка, тогава ще упълномощя теб за предаване.

Отсътпвам ти удоволствието, защото си ми приятелка.

Колега Нела ще ти е трудно да ме упълномощиш,пък за приятелка ...хм верно смЕх голЕм:)))))

Упълномощаването е едностранна сделка, което означава, че няма да ми е трудно.:)))

добре,че ми казА не знаех ,че е едностранна аз се си мислех,че най малко от пет души става:))))))))

^{Отговор на shmatka(17.02.2011 19:54):
shmatka каза:
добре,че ми казА не знаех ,че е едностранна аз се си мислех,че най малко от пет души става:))))))))}


Ужас - а ако вече си упълномощена?!~)))

Ще е необходимо досието на работника.Първо правят ревизия, след това се комплектова досието на работника в отделна папка (трябва да има поне трудов договор и заповед за осв.). Във втора папка се комплектоват ведомостите. След това назначавам комисия от НОИ, която да приеме тези папки.

1.Досие на работник с трудов договор, доп.споразумения, заповед за прекратяване на тр.договор и заповед за непл.отпуск ако е ползвал.
2.Ведомост за заплати.
3.УП-2 за всички работници.
4.УП-3 за всички работници.
Всичко това в отделни папки картонени без телчета по тях. Минаваш ревизия в НОИ, след издаване на протокол и заверка на ос.книжка на самоосигуряващ се на фирмата се издават в отдел ахр.стопанство / без.осиг.книжка/. След няколко дена или седмици получаваш удостоверение, което важи няколко месеца и продължаваш към АВ с удостоверие за липса от задължения от НАП.
При ревизия в НОИ ще попълнеш около десет справки издадени от тях. Няма нищо страшно, ако всичко е внесено и отразено както трябва. Така е в Бургас.

Благодаря!

А като го няма какво да правим.

Не, че немогат да се "изфабрикуват", ама много не ми се ще.