6 месеца или една година е неплатеното майчинство сле двете платени години , плащат ли се осигуровки през това време, счита ли се за стаж

Съгласно чл.167а,ал.1 от КТ всеки от родителите,ако работят по трудово правоотношение,има право да ползува неплатен отпуск в размер на 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст.Съгласно чл.167а,ал.6 отпускът може да се ползува наведнъж или на части.Съгласно §39 от ПЗР на КТ до 31.12.2006 г. отпускът по чл.167а,ал.1 от КТ със съгласието на единия родител може да се използува изцяло от другия родител.
Съгласно чл.40,ал.1,т.1,б."б" от ЗЗО за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване; вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице – когато неплатеният отпуск е по негово желание, и
за сметка на работодателя – когато неплатеният отпуск е за отглеждане на дете или поради производствена необходимост и престой; вноската се внася чрез съответното предприятие или организация до края на месеца, следващ този, за който се отнася.
Съгласно чл.9,ал.2,т.1 от КСО за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете.