В момента съм в майчинство, което получавам от работодателя си (на постоянен договор съм с всички необходими данъци и осигуровки). Отскоро получавам хонорар и по граждански договор. Моля, отговорете ми какви осигуровки дължа по този договор, след като от основната си работа съм осигурена за всички осигурителни случаи? Единственото, което знам е, че след края на годината е необходимо да подам декларация в данъчната служба за ДОД.
Благодаря Ви!

Трябва да декларираш пред възложителя статуса си - това, че имаш трудов договор и дали си надхвърлила необлагаемия минимум за съответната година. Първото определя режима на осигуряване - в твоя случай пълни осигуровки, които възложителят внася за негова и твоя сметка. Второто има значение за това дали възложителят ще ти удържи авансов данък. С две думи - вноските като такива са грижа на възложителя (часто то тях са за твоя сметка и той ги удържа от хонорара). Той ще ти издава сметки за изплатени суми със служебни бележки, които трябва да приложиш в данъчната си декларация.... Мисля, че това е всичко... :)

Водим един спор с колежка и сега питам и вас. Може ли застрахователно дружество да изплати по граждавски договор за рекламен консултант 200лв. на физ. лице без да удържа осиг.вноски и авансов данък. ФЛ няма регистрация като самоосигурямащ се или нещо подобно. Колежката твърди че лицето ще си декларира дохода по чл. 41 и тогва само ще си внесе и осигуровките. По КСО осиг. се внасят от възложителя ва съотношение. Според мен осиг. трябва да се внесат от възложителя.

Ти си права, а не колежката ти.