Моля ви кажете ми какво се случва при следния случай.
Лицето си използвало целия отпуск за годината и напуска през август. Реално до август му се полага 13 дни. Трябва ли да му се удържи нещо ото последната заплата?

Не. Пито - платено.

НРВПО:
Чл.33 (2) Когато след ползуване на платения годишен отпуск в пълен размер трудовото
правоотношение се прекрати в същата календарна година, работникът и служителят не
дължат обезщетение на предприятието за частта от отпуската, за която не са отработили
съответното време. До края на същата календарна година работникът и служителят нямат
право да ползуват платен годишен отпуск освен ако за новата работа се предвижда отпуск
в по-голям размер.

благодаря