Фирмата е ДЗЗД и смята да преустанови дейност за известно време. Управителят (един от съдружниците в ДЗЗД-то) е по ДУК и договорът му ще бъде прекратен с анекс. Ако се регистрира като безработен, как ще бъде изчислено обезщетението му за безработица: 60% от среднодневното възнаграждение за срок според осигурителния му стаж или минималното обезщетение за срок от 4 месеца?