Здравейте,искам да попитам какво обезщетение се изплаща ,при условие,че работникът е бил едновременно в неплатен отпуск със стаж и в неплатен отпуск без стаж в един и същи месец и кое се взима под внимание.Също така същото лице има и пълни отработени месеци.Ползвал е за миналата година 18 дни платен отпуск,а за тази не е.Благодаря!

Ами за обезщетението за неизползван отпуск при прекратяване на трудовия договор трябва да се вземе предвид времето, което се признава за трудов стаж.Това е отправната точка.