Колеги ,съвсем от скоро съм в частния бизнес за водене на счетоводство на малки фирми и ето ,че изникна проблем. Наследих от предишна счетоводителка в една от фирмите които водя от тази година неизплатено майчинство а именно 120.00 лв на работничка за периода след раждане за м.10.11.12.2004г. На работничката и е било казано че трябва да ги получава от "Социални грижи " заедно с детските.Но тя е на трудов договор и според мен естествено са и отказали от службата за Социални грижи.Въпросът ми е мога ли да и начисля в януарската заплата пропуснатите три месеца и след това да ги поискам да се възстановят на работодателя от НОИ

Аз ще Ви препоръчам да адресирате въпроса си към НОИ на e-mail : [email protected].
Имах проблем и ми отговориха в рамките на деня.
Моето мнение е , че можете да начислите обезщетението и да си го теглите от НОИ
с отделни платежни искания за различните месеци, но за да сте спокойна задайте
въпроса към НОИ и прикрепете отговора към документацията на отговора.
Успех!

Благодаря много за съвета, вече си мислех че няма начин да възстанова парите на майката.

Можете да си пуснете Плаъежно искане без проблем- от банката ще Ви поискат и Декларация за внесените през периода осигуровки. на исканията трябва да си попълните точно броя на дните- тожа е сборът от работните дни за тези месеци 10,11,12